Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Westland WGA Yeniden Entegrasyon Yükümlülüğü

Westland'da WGA yeniden entegrasyon yükümlülüğü: yükümlülükler, plan, faaliyetler ve UWV, Juridisch Loket Westland ve Rechtbank Den Haag aracılığıyla yerel yardım.

2 min leestijd

Westland'da WGA Yeniden Entegrasyon Yükümlülüğü Nedir?

**WGA yeniden entegrasyon yükümlülüğü**, Westland'da WGA ödeneği alan kişileri, çalışma yeteneklerini yeniden kazanmak için çalışmaya zorlar. Çalışma ve Gelir Yasası'na (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - WWIA) göre düzenlenen bu yükümlülük, kısmi iş göremezlik durumunda bile işinize dönmenizi destekler. Bu, bölgedeki, dahil Westland'daki tüm WGA ödeneği alıcıları için geçerlidir.

Yasal Temel

WWIA'da düzenlenen yükümlülük, özellikle:

  • WWIA Madde 44: İş göremezlerin tedavisi ve yeniden entegrasyon yükümlülüğü.
  • WWIA Madde 45: UWV ile iş birliği ve yeniden entegrasyon yardımı.
  • WWIA Madde 46: yeniden entegrasyon planı için UWV talimatı.
  • WWIA Madde 47: Uyulmaması durumunda yaptırımlar.
İş Göremezlerin Yeniden Entegrasyonu Yasası (Wet op de re-integratie van arbeidsongeschikten - WIA), UWV'yi rehber olarak belirler. Westland'da hukuki işler için Lahey Mahkemesi (Rechtbank Den Haag) (bölge mahkemesi) ve ücretsiz danışmanlık için Juridisch Loket Westland'a başvurabilirsiniz.

WGA Yeniden Entegrasyon Yükümlülüğü Tam Olarak Neyi Kapsar?

İyileşme ve işe dönüşe aktif katkı sağlamalısınız. Bu şunları içerir:

  • Katılım: Kurslar, koçluk veya deneme yerleştirmeleri gibi faaliyetlere.
  • İş Birliği: UWV, işyeri hekimi (arboarts) ve bakım sağlayıcılarıyla.
  • Uygulama: yeniden entegrasyon planı önerilerini takip etme.
  • Bildirim: Sağlık değişiklikleri veya çalışma kapasitesi hakkında.
Kısmi uygunluk durumunda bile geçerlidir, muhtemelen Westland'da başka bir işte.

Yeniden Entegrasyon Sürecinizdeki Sorumluluklar

İlgili taraflar:

  • UWV: Plan hazırlama ve koordinasyon.
  • İşyeri Hekimi (Arboarts): Çalışma olasılıklarının değerlendirilmesi.
  • Yeniden Entegrasyon Bürosu: İş arama ve denemelerde yardım.
  • İşveren: Dönüşte ilgiliyse katılım.
Sorular için yerel destek Juridisch Loket Westland aracılığıyla.

Yeniden Entegrasyon Planının İçeriği

İşyeri hekimi girdisiyle kişiselleştirilmiş UWV planı, içeren:

  • Çalışma Değerlendirmesi: Fiziksel/zihinsel kapasiteler.
  • Hedefler: Uygun iş veya sağlık iyileştirmesi.
  • Faaliyetler: Eğitimler, denemeler, başvuru yardımı.
  • Zaman Çizelgesi kilometre taşlarıyla.
  • Görevler sizin ve UWV/büro için.
İlerlemeye göre düzenli güncelleme.

Westland'da Yeniden Entegrasyon Faaliyetleri Örnekleri

Pratik örnekler:

  • Deneme Yerleştirmeleri: Uygunluğu değerlendirmek için yerel işverenlerde test işi.
  • Kurslar: Beceri eğitimleri, ör. idari veya dijital beceriler.
  • Başvuru Yardımı: CV oluşturma, görüşme eğitimi ve UWV veya büro aracılığıyla iş arama.
  • Sağlık Programları: Daha iyi iş uygunluğu için fizyoterapi veya koçluk.
  • Ağ Toplantıları: Westland'da yerel etkinlikler iş bağlantıları için.
İşbirliği yapmamak ödeneğin kesilmesine yol açabilir; uyuşmazlıklarda Lahey Mahkemesi (Rechtbank Den Haag) veya Juridisch Loket Westland'e danışın.

Sonuçlar ve Westland Sakinleri İçin İpuçları

Uyulmaması durumunda: WGA ödeneğinin askıya alınması veya durdurulması mümkün (WWIA md. 47). İpuçları: UWV ile iletişimi sürdürün, çabalarınızı belgeleyin ve Juridisch Loket Westland'den yerel danışmanlık alın. İtiraz için: Lahey Mahkemesi (Rechtbank Den Haag).