Wat houdt de WIA in?
De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) biedt een uitkering aan mensen die na twee jaar ziekte nog steeds niet volledig in staat zijn om te werken. Deze wet is de opvolger van de Ziektewet en kent twee varianten: WGA en IVA.
De twee varianten van WIA
| Type uitkering | Doelgroep | Arbeidsongeschiktheidspercentage |
|---|---|---|
| WGA | Deels arbeidsgeschikt | 35-80% of 80-100% (niet permanent) |
| IVA | Volledig en permanent arbeidsongeschikt | 80-100% (geen kans op herstel) |
Voorwaarden voor een WIA-uitkering
- Minimaal 2 jaar (104 weken) ziek zijn
- Gedurende deze periode verzekerd zijn voor WIA
- Ten minste 35% arbeidsongeschikt zijn
- Re-integratieverplichtingen zijn nagekomen
Beoordelingsproces WIA
Hoe werkt de keuring?
Specialisten van UWV, zoals een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige, onderzoeken:
- Wat u nog wel en niet kunt doen (functionele beperkingen)
- Welke banen nog haalbaar zijn (passende arbeid)
- Wat uw verdienpotentieel is (resterende verdiencapaciteit)
- Het verschil met uw vroegere inkomen bepaalt uw mate van arbeidsongeschiktheid
Hoe vraagt u WIA aan?
- Rond week 88 ontvangt u een aanvraagformulier van UWV
- Stuur dit ingevuld terug vóór week 93
- U wordt uitgenodigd voor een keuring
- UWV neemt een beslissing vóór het einde van de wachttijd
Wat als ik minder dan 35% arbeidsongeschikt ben?
Als uw arbeidsongeschiktheidspercentage lager is dan 35%:
- Krijgt u geen WIA-uitkering
- Kunt u mogelijk een WW-uitkering aanvragen
- Moet uw werkgever proberen u te herplaatsen
Wat als ik het niet eens ben met de beslissing?
Binnen 6 weken kunt u bezwaar indienen bij UWV. Als dat niet helpt, kunt u in beroep gaan bij de Rechtbank Den Haag.
Kan mijn WIA-uitkering veranderen?
Ja, UWV kan periodiek een herkeuring uitvoeren. Als uw situatie verandert, kan de uitkering worden aangepast.
Mag ik werken met een WIA-uitkering?
Ja, vooral bij een WGA-uitkering wordt werken aangemoedigd. U houdt altijd meer inkomen over dan zonder werk.
Veelgestelde vragen over WIA in Westland
Hoe weet ik of ik recht heb op een WIA-uitkering?
Als u na 2 jaar (104 weken) ziekte nog minimaal 35% arbeidsongeschikt bent, komt u mogelijk in aanmerking. UWV beoordeelt dit via een medische en arbeidsdeskundige keuring. U moet in die periode verzekerd zijn geweest en re-integratieverplichtingen hebben nageleefd.
Wat is het verschil tussen WGA en IVA?
WGA is bedoeld voor mensen die gedeeltelijk (35-80%) of volledig maar tijdelijk (80-100%) arbeidsongeschikt zijn. IVA geldt voor volledig en permanent arbeidsongeschikten (80-100%) zonder herstelkans. WGA motiveert om te werken, terwijl IVA een stabiele uitkering biedt.
Hoe werkt de WIA-beoordeling?
De keuring omvat een medisch onderzoek door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundig onderzoek. De arts kijkt naar uw beperkingen, de deskundige naar passend werk en uw mogelijke verdiensten. Het verschil met uw oude salaris bepaalt uw arbeidsongeschiktheidsgraad.
Wat als ik minder dan 35% arbeidsongeschikt ben?
Bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid ontvangt u geen WIA-uitkering. U kunt mogelijk WW aanvragen bij werkloosheid. Uw werkgever moet proberen u te herplaatsen in passend werk.
Contact en ondersteuning in Westland
Voor juridische hulp bij WIA-zaken kunt u terecht bij het Juridisch Loket Westland. Voor beroepsprocedures valt Westland onder de Rechtbank Den Haag.