Afet İzni Nedir?
Afet izni, ani ve beklenmedik durumlar için tasarlanmıştır; bu durumlar nedeniyle çalışmaya devam edemezsiniz. Durumu düzenlemek için bu izin sırasında maaşınız ödenmeye devam eder. Süre, duruma bağlı olarak birkaç saatten birkaç güne kadar değişir.
Hangi Durumlarda Afet İzni Uygulanır?
| Durum | Süre | Ücretli mi? |
|---|---|---|
| Evde su sızıntısı | Birkaç saat ila bir gün | Evet |
| Yakın birinin ölümü | 1 ila 4 gün | Evet |
| Hasta çocuğu okuldan alma | Birkaç saat | Evet |
| Öngörülemeyen tıbbi ziyaret | Birkaç saat | Evet |
| Eşin doğumuna katılma | Gerekli süre | Evet |
Kısa Kesinti İzni Nedir?
Kısa kesinti izni, çalışma saatleri dışında düzenlenemeyen planlanmış durumları kapsar:
- Düğün (kendi veya aile üyesinin)
- Yeni bir eve taşınma
- Yıldönümü kutlaması
- Başka türlü yapılamayan tıbbi randevu
Afet İzni Koşulları
Nasıl İşler
- İşverenizi mümkün olan en kısa sürede bilgilendirin
- Durumu açıklayın
- Sadece gerekli süreyi kullanın
- Maaşınız ödenmeye devam eder
- İşveren sonradan kanıt isteyebilir
Afet İzni Ne Kadar Sürebilir?
Sabit bir sınır yoktur, ancak:
- Sadece gerçekten gerekli olan süre
- Durum kontrol altına alınır alınmaz işe dönün
- Uzun süreli sorunlarda: kısa süreli bakım iznini değerlendirin
Diğer İzin Türleriyle Farklar
- Afet İzni: Beklenmedik, kısa süreli, tamamen ücretli
- Kısa Süreli Bakım İzni: Hasta bakımı için, maks. 2 hafta, %70 ücret
- Uzun Süreli Bakım İzni: Ciddi hastalar için, maks. 6 hafta, ücretsiz
İşveren Afet İznini Reddedilebilir mi?
Hayır, gerçek bir acil durumda bu izne hakkınız vardır. Ancak sonradan meşruiyetinin kontrol edilmesi mümkündür.
Cenaze Afet İznine Dahil midir?
Evet, bir yakının cenazesine katılmak için bu izni alırsınız.
Ebeveynin Ölümünde İzin Süresi Ne Kadar?
Genellikle 2 ila 4 gün, koşullara, toplu iş sözleşmenize (cao) veya şirket yönetmeliğinize bağlı olarak.
Westland'da İzin Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
İşverenimi ne kadar sürede bilgilendirmeliyim?
İşverenizi mümkün olan en kısa sürede bilgilendirin, ideal olarak izin almadan önce veya hemen sonra. Ne olduğunu net bir şekilde açıklayın ve ne kadar süreye ihtiyacınız olduğunu belirtin. Bu, yanlış anlamaları önler. Özel kurallar için toplu iş sözleşmenizi (cao) kontrol edin.
İşverenim kanıt isteyebilir mi?
Evet, sonradan işvereniniz doktora raporu veya ölüm ilanı gibi kanıt isteyebilir. Bu, suistimali önlemek içindir. Bunu önceden hazırlamak faydalıdır, çünkü reddetmek ücret ödemesini etkileyebilir.
Dişçi ziyareti Afet İznine girer mi?
Sadece acil durumlarda, örneğin akut ağrı. Planlanmış ziyaretler kısa kesinti iznine girer ve işveren izni gerektirir. Bunu zamanında görüşün ve belirsizlik durumunda toplu iş sözleşmenizi (cao) danışın.
Afet İzni ile Kısa Süreli Bakım İzni Arasındaki Fark Nedir?
Afet izni, akut ve beklenmedik durumlar içindir (ör. sızıntı) ve kısa sürer. Kısa süreli bakım izni, hasta bakımı içindir ve 2 haftaya kadar kısmi ücretle sürebilir.