Plată WIEG în Westland: sumă maximă și cuantum 2024
Plata WIEG (Legea privind Prestarea de Venit pentru Primul An de Familie) compensează părinții din Westland în timpul concediului parental plătit pentru pierderea de venituri. Suma maximă depinde de venitul dvs. și durata concediului. În 2024 se aplică un maxim fix, ajustabil anual. Informații specifice pentru Westland, cu trimitere la Tribunalul Den Haag (district) și Juridisch Loket Westland.
Ce înseamnă plata WIEG pentru Westland?
Această plată sprijină părinții care locuiesc în Westland și iau concediu parental plătit pentru a avea grijă de noul născut. Banca de Asigurări Sociale (SVB) o acordă, pe baza venitului mediu din cele trei luni înainte de concediu. Se aplică pentru primele 52 de săptămâni după naștere și poate fi combinată cu salariul parental sau salariul partener, dar nu cu plata WW.
Baza legală
Reglementată în Legea privind prestarea de venit pentru primul an de familie (WIEG), Cartea 7 Cod Civil. Articole relevante pentru Westland:
- Articolul 7:900 BW – Reguli de bază WIEG (Tribunalul Den Haag district)
- Articolul 7:901 BW – Condiții de primire
- Articolul 7:902 BW – Calculul cuantumului
- Articolul 7:903 BW – Maxim și durată
Pentru consultanță juridică în Westland: Juridisch Loket Westland.
Suma maximă plată WIEG 2024 în Westland
Pentru 2024, maximul săptămânal este €2.120,00, stabilit de Ministerul SZW. Este indexat pe baza factorilor economici. Plata dvs. este 70% din venitul zilnic mediu (perioada de referință: trei luni înainte de concediu), cu plafonul menționat mai sus.
Exemplu de calcul
La venit zilnic mediu €280 în perioada de referință:
- Venit zilnic: €280
- 70% = €196 pe zi
- €196 × 7 = €1.372 pe săptămână
Veți primi atunci €1.372/săptămână (sub maxim). La venit mai mare (ex. €310/zi) se aplică maximul de €2.120/săptămână.
Maxim anual
Peste 52 săptămâni: €2.120 × 52 = €110.240. Suma practică mai mică la venit limitat. Verificați la SVB sau Juridisch Loket Westland.
Drepturi și obligații plată WIEG Westland
Drepturi
- Plată la îndeplinirea condițiilor în timpul concediului.
- Combinare cu salariul parental sau partener (nu WW).
- Durată flexibilă: 16-52 săptămâni.
- Parțial scutit de impozit (primele €3.800).
Obligații
- Cerere la SVB înainte de începerea concediului.
- Prezentarea datelor de venit din cele trei luni anterioare.
- Fără activitate suplimentară semnificativă.
- Raportarea modificărilor la SVB.
La dispute: Tribunalul Den Haag (district Westland) sau Juridisch Loket Westland pentru sfaturi gratuite.
Ajutor în Westland
- Juridisch Loket Westland: Asistență juridică primară gratuită pentru cazuri WIEG.
- Tribunalul Den Haag: Tratază apeluri în districtul Westland.
- Cerere și info: SVB.nl.