Fazele WGA în Westland: Prezentare generală și explicații

Fazele **WGA** în Westland determină durata și condițiile indemnizației dumneavoastră **WGA** în cazul incapacității parțiale de muncă. Acest articol oferă o prezentare generală a celor trei faze, drepturile, obligațiile și pașii dumneavoastră, specific pentru locuitorii din Westland sub jurisdicția Tribunalului Den Haag.

Ce sunt fazele WGA în Westland?

În Westland primiți o indemnizație **WGA** (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) dacă sunteți parțial incapabil de muncă și nu mai puteți lucra complet. Indemnizația este împărțită în trei faze, reglementate în **Legea muncă și asistență (WWB)** și **Legea asigurării pentru incapacitate de muncă (WAO/WGA)**. Fiecare fază în districtul Tribunalului Den Haag are propriile reguli pentru înălțimea indemnizației, durată și obligații. UWV și instituțiile locale, cum ar fi Biroul Juridic Westland, vă sprijină în acest sens.

Baza legală pentru Westland

Fazele WGA intră sub incidența:

Articolele 37-42 Legea muncă și asistență (WWB): Regulile de bază pentru WGA în Westland.
Articolele 12-15 Legea asigurării pentru incapacitate de muncă (WAO/WGA): Regulile de fazare, competente pentru Tribunalul Den Haag.
Decretul asigurării pentru incapacitate de muncă (BAO): Norme de implementare, inclusiv calcule locale.

În cazul disputelor, vă puteți adresa Tribunalului Den Haag (district Westland) sau Biroului Juridic Westland pentru sfaturi gratuite.

Cele trei faze WGA: Prezentare generală pentru Westland

Mai jos un tabel cu fazele, durata și condițiile așa cum sunt aplicate în Westland:

Fază	Durată	Indemnizație	Obligații în Westland
Faza 1: Faza introductivă	Max. 2 ani	70% din salariul anterior (max. salariul zilnic maxim).	Căutați activ de lucru prin UWV sau locuri de muncă locale în Westland. Participați la reintegrarea UWV, cum ar fi antrenamente în regiune. Fără obligație directă de angajare, dar este necesară efortul.
Faza 2: Faza de trecere	Max. 3 ani	70% salariu anterior cu reducere treptată.	Continuați să aplicați și să faceți probe de muncă locale. Reintegrare prin școlarizare, stagii sau angajatori din Westland. Refuzul muncii potrivite duce la reducere; sfaturi prin Biroul Juridic Westland.
Faza 3: Faza de reducere	Max. 5 ani	Reducere graduală cu 10% pe an până la 0%.	Obligație de participare la reintegrare în Westland. Refuzul muncii sau activității potrivite oprește indemnizația; apel la Tribunalul Den Haag. După reducere: cerere de indemnizație de asistență socială prin municipalitatea Westland.

Exemple practice pentru Westland

Două exemple adaptate la situații din Westland:

Exemplu 1: Faza introductivă în Westland

Situație: Jan (45) din Westland devine 50% incapabil de muncă după o operație la spate. UWV acordă WGA și începe faza 1.

Evenimente:

Jan primește 70% din salariul său (de ex. €2.500 brut/lună).
UWV elaborează un plan de reintegrare cu accent pe locuri de muncă din Westland în horticultură sau logistică.
După 2 ani evaluare: trecere la faza 2 în cazul în care recuperarea este insuficientă.

Exemplu 2: Faza de reducere în Westland

Situație: Marie (55) din Westland este de 5 ani în WGA și nu poate lucra complet. UWV începe faza 3.

Evenimente:

Indemnizația scade treptat: 60%, 50%, 40%, 30%, 20%, 10% până la 0%.
Trebuie să participe la reintegrare locală; în cazul refuzului, indemnizația se oprește.
Apoi indemnizație de asistență socială prin municipalitatea Westland; ajutor prin Biroul Juridic.

Pentru sfaturi personalizate în Westland: contactați Biroul Juridic Westland sau depuneți o cerere la Tribunalul Den Haag.