Wajong și Muncă în Westland
Locuitorii din Westland cu o prestație Wajong sunt încurajați să înceapă să lucreze. Munca aduce întotdeauna un avantaj financiar, deoarece rămâneți cu mai mult decât doar prestația dumneavoastră. Diverse reglementări sprijină persoanele cu handicap în găsirea și păstrarea unui loc de muncă.
Combinarea Muncii și a Prestației
| Tip Wajong | Pot să lucrez? | Efect asupra prestației |
|---|---|---|
| Wajong vechi (înainte de 2010) | Da | Compensare parțială a veniturilor |
| Wajong 2010 | Da | Compensare totală a veniturilor |
| Wajong 2015 | Nu (fără capacitate de muncă) | Nu se aplică |
Avantajul Financiar al Muncii
Exemplu de calcul pentru Wajong vechi
Să presupunem că primiți 1.200 € din prestația Wajong și câștigați 800 € din muncă:
- Compensare pe Wajong: aproximativ 70% din 800 € = 560 €
- Noua prestație Wajong: 1.200 € - 560 € = 640 €
- Venit total: 640 € + 800 € = 1.440 €
- Venit suplimentar din muncă: 240 € pe lună
Ajutor pentru Muncă în Westland
Atât UWV, cât și municipalitatea Westland oferă sprijin persoanelor cu Wajong:
- Coaching profesional: Îndrumare personală la locul de muncă
- Adaptări ale locului de muncă: Sprijin financiar pentru modificările necesare
- Poliță fără risc: Angajatorul primește compensație în caz de boală
- Subvenție pentru costurile salariale: Pentru cazul în care productivitatea dumneavoastră este mai scăzută
- Perioadă de probă: Testarea muncii fără risc pentru angajator
Acordul privind Locurile de Muncă pentru Persoane cu Capacitate de Muncă Redusă
Prin Acordul privind Locurile de Muncă, angajatorii se angajează să creeze locuri de muncă pentru persoanele cu capacitate de muncă redusă. Acest lucru mărește șansele de a obține un loc de muncă pentru persoanele cu Wajong în Westland.
Muncă Protejată ca Opțiune
Dacă munca obișnuită nu este fezabilă, municipalitatea Westland oferă muncă protejată:
- Mediu de lucru special adaptat
- Îndrumare intensivă personalizată
- Venit bazat pe salariul minim
Reducerea Riscurilor la Lucrul cu Wajong
La Wajong vechi, nu pierdeți imediat prestația. Totuși, la venituri mari pe termen lung, poate avea loc o reevaluare.
Ce se întâmplă dacă munca nu se potrivește?
Dacă munca nu vă place, puteți să o întrerupeți. Prestația Wajong continuă, dar trebuie să cooperați la căutarea altui loc de muncă potrivit.
Ajutor la Căutarea unui Loc de Muncă în Westland?
Da, UWV și municipalitatea Westland oferă sprijin pentru reintegrare și vă pot pune în legătură cu angajatori potențiali.
Întrebări Frecvente despre Wajong și Muncă
Care sunt drepturile mele la locul de muncă?
Ca angajat, aveți dreptul la un loc de muncă sigur, salariu minim, zile de concediu cu păstrarea salariului și protecție împotriva discriminării.
Pot fi concediat oricând?
Nu, concedierea necesită adesea aprobarea UWV și trebuie să se bazeze pe motive întemeiate, precedate de avertismente.
Câte zile de concediu primesc?
Aveți dreptul la minim 20 de zile de concediu plătit pe an, cu excepția cazului în care contractul prevede altfel. Concediul se acordă la cerere.
Ce este un contract colectiv de muncă?
Un contract colectiv de muncă (cao) reglementează acordurile dintre angajatori și sindicate privind salariul, orele de muncă și alte condiții de muncă.
Cum funcționează absențele pentru boală?
În caz de boală, trebuie să vă informați imediat angajatorul. Aveți dreptul la continuarea plății salariului în primii doi ani de boală.