Cum se definește IVA?
IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) este o reglementare pentru persoanele complet și permanent incapabile de muncă. Aceasta înseamnă că sunteți incapabil de muncă în proporție de 80-100% și șansa de recuperare este foarte mică sau absentă.
Condiții pentru indemnizația IVA
| Criteriu | Cerință |
|---|---|
| Incapacitate de muncă | 80-100% |
| Permanentitate | Șansă mică sau inexistentă de îmbunătățire |
| Perioada de așteptare | 104 săptămâni de boală parcurse |
| Asigurare | Asigurat la prima zi de boală |
Cuantumul indemnizației IVA
75% din salariul zilnic
Indemnizația IVA reprezintă 75% din salariul lunar WIA, bazat pe venitul anterior. Acest procent este mai mare decât în cazul unei indemnizații WGA, deoarece nu mai sunteți în stare de a lucra. Indemnizația continuă până la vârsta AOW.
Durata reglementării IVA
Indemnizația IVA se aplică în mod normal până atingeți vârsta AOW:
- Nu există o durată maximă stabilită
- Pot exista controale periodice de către UWV
- Indemnizația se oprește la atingerea vârstei AOW sau în cazul recuperării
IVA și activități de muncă
Deși ați fost declarat complet incapabil de muncă:
- Este permis să lucrați
- Veninurile sunt compensate cu indemnizația
- La muncă prelungită poate avea loc o reevaluare
- Veninuri mici sunt adesea tolerate
Passare de la WGA la IVA
Dacă inițial primiți o indemnizație WGA și starea dvs. de sănătate se agravează, puteți:
- Solicita o nouă evaluare la UWV
- La 80-100% incapacitate de muncă și permanentitate: trecere la IVA
- IVA oferă o indemnizație mai mare decât WGA
Acordare anticipată IVA
În unele cazuri, puteți primi deja înainte de sfârșitul perioadei de așteptare o indemnizație IVA, dacă este clar că recuperarea nu mai este posibilă.
Cum determină UWV dacă incapacitatea mea de muncă este permanentă?
Un medic asigurător al UWV evaluează aceasta pe baza dosarelor medicale și a prognosticelor viitoare. În caz de incertitudine, se acordă adesea mai întâi o indemnizație WGA.
Poate fi oprită indemnizația mea IVA?
Aceasta poate avea loc doar dacă starea dvs. de sănătate se îmbunătățește. UWV poate efectua reevaluări periodice.
Primesc indemnizație de concediu de odihnă cu o indemnizație IVA?
Da, primiți o alocație de vacanță de 8%, care de obicei se plătește în mai.
Întrebări frecvente despre IVA în Westland
Cum pot solicita o indemnizație IVA?
O cerere pentru IVA nu este necesară. După 104 săptămâni de boală, UWV evaluează automat dacă sunteți eligibil. Asigurați-vă că angajatorul și medicul depun toate informațiile medicale relevante la timp. În caz de neclarități, puteți solicita singur o reevaluare prin site-ul UWV.
Ce se întâmplă dacă lucrez în plus față de indemnizația IVA?
Munca alături de IVA este permisă, dar veniturile sunt compensate cu indemnizația. Venituri mici, cum ar fi cele din voluntariat, nu au adesea impact. La muncă structurală, UWV poate reevalua situația, ceea ce poate duce la o indemnizație mai mică sau oprire. Anunțați întotdeauna planurile în prealabil la UWV.
Pot trece de la WGA la IVA în cazul agravării stării de sănătate?
Da, dacă incapacitatea de muncă crește la 80-100% și este permanentă, puteți solicita o reevaluare prin site-ul UWV sau prin consilierul dvs. de muncă. Un medic asigurător determină dacă aveți dreptul la IVA, care oferă o indemnizație mai mare.
Care este cuantumul exact al indemnizației mele IVA?
Indemnizația reprezintă 75% din salariul lunar WIA, bazat pe salariul anterior (până la un salariu zilnic maxim). Cuantumul exact depinde de ultimul venit și este ajustat anual.
Contact și suport în Westland
Pentru întrebări juridice sau ajutor la cererea IVA, puteți contacta Juridisch Loket Westland. De asemenea, în această regiune, chestiunile privind incapacitatea de muncă intră sub jurisdicția Rechtbank Den Haag.