Czym jest Ziektewet?
Ziektewet (ZW) oferuje finansową sieć bezpieczeństwa dla osób chorych, które nie mają pracodawcy wypłacającego wynagrodzenie. W takim przypadku otrzymujesz świadczenie za pośrednictwem UWV zamiast pensji.
Kto kwalifikuje się do Ziektewet?
| Sytuacja | Ziektewet? | Wyjaśnienie |
|---|---|---|
| Chory po zakończeniu umowy | Tak | Umowa zakończyła się w okresie choroby |
| Chory podczas świadczenia WW | Tak | Zachorował podczas WW |
| Chory jako pracownik tymczasowy | Tak | Brak stałego stosunku pracy |
| Pracownik na wezwanie chory | Często tak | Zależy od okoliczności |
| Dawca narządu | Tak | Po donacji narządu |
| Ciąża bez pracodawcy | Tak | Za pośrednictwem regulacji WAZO |
Ile otrzymam za pośrednictwem Ziektewet?
Świadczenie wynosi następująco:
- 70% dziennego wynagrodzenia
- Maksymalne dzienne wynagrodzenie 2024: 274,44 € dziennie
- Co najmniej równe minimalnemu wynagrodzeniu
Jak długo trwa świadczenie Ziektewet?
Maksymalnie 104 tygodnie
Ziektewet może trwać maksymalnie 2 lata (104 tygodnie). Następnie następuje ocena WIA w celu ustalenia, czy masz prawo do świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.
Jak zgłosić chorobę?
Postępuj zgodnie z tymi krokami, aby zgłosić chorobę:
- Zgłoś chorobę do UWV za pośrednictwem Mijn UWV lub telefonicznie
- Uczyń to w ciągu 2 dni od zachorowania
- UWV może wezwać Cię na wizytę kontrolną
- Przestrzegaj zaleceń lekarza
Obowiązki przy świadczeniu Ziektewet
- Aktywnie przyczyniać się do powrotu do zdrowia
- Przestrzegać zaleceń lekarza
- Pozostawać dostępnym dla UWV
- Współpracować przy readaptacji zawodowej
- Zgłaszać zmiany w sytuacji
Co jeśli zachoruję w ostatni dzień pracy?
W takim przypadku podlegasz Ziektewet. Twój pracodawca musi zgłosić Twoją chorobę do UWV.
Czy mogę otrzymać Ziektewet po własnym zwolnieniu?
Jeśli już byłeś chory przed zwolnieniem, możesz ubiegać się o świadczenie Ziektewet.
Co dzieje się po 2 latach Ziektewet?
UWV sprawdza wtedy, czy kwalifikujesz się do świadczenia WIA z tytułu niezdolności do pracy.