Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Kryteria ponownej oceny IVA w Westland

Informacje prawne w Westland

3 min leestijd

Ponowna ocena IVA: kryteria i kroki

Podczas ponownej oceny IVA UWV bada, czy wasza niezdolno艣膰 do pracy nadal spe艂nia surowe kryteria dla wyp艂aty IVA. Ta ponowna ocena odbywa si臋 w trakcie pobierania 艣wiadczenia, ale tak偶e gdy sk艂adacie wniosek lub gdy wasza sytuacja si臋 zmienia. UWV ocenia wasze zdrowie, zdolno艣膰 do pracy i mo偶liwo艣ci powrotu do zdrowia lub dostosowania. Je艣li wasza sytuacja si臋 pogorszy lub poprawi, mo偶e to wp艂yn膮膰 na wasze 艣wiadczenie.

Czym jest ponowna ocena IVA?

Ponowna ocena IVA to nowa medyczna i administracyjna ocena przeprowadzana przez UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Odbywa si臋, gdy:
  • Pobieracie wyp艂at臋 IVA od ponad 2 lat (regularna ponowna ocena).
  • Sk艂adacie wniosek o IVA i UWV ma w膮tpliwo艣ci co do waszej niezdolno艣ci do pracy.
  • Posiadacie nowe dane medyczne, kt贸re mog膮 wp艂yn膮膰 na wasz膮 niezdolno艣膰 do pracy.
  • UWV podejrzewa oszustwo lub nieprawid艂owe dane.
Celem jest sprawdzenie, czy nadal spe艂niacie suwere kryteria IVA, takie jak procent niezdolno艣ci do pracy 80% lub wy偶szy oraz brak realnych szans na powr贸t do zdrowia lub dostosowanie.

Podstawa prawna: kt贸re ustawy maj膮 zastosowanie?

Ponowna ocena IVA jest uregulowana w nast臋puj膮cych ustawach i przepisach:
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), w szczeg贸lno艣ci Ksi臋ga 7 (IVA).
  • Artyku艂 7:1, ust. 1 WIA: "Pracownik jest ca艂kowicie niezdolny do pracy, je艣li z powodu choroby lub niepe艂nosprawno艣ci nie jest w stanie wykonywa膰 pracy odpowiadaj膮cej jego wiekowi, wykszta艂ceniu i do艣wiadczeniu, i jest to nieodwracalne."
  • Artyku艂 7:4 WIA: Ocena niezdolno艣ci do pracy oraz mo偶liwo艣ci powrotu do zdrowia lub dostosowania.
  • Artyku艂 7:10 WIA: Regularna ponowna ocena po 2 latach IVA.
  • Algemene wet bijzondere ziektekosten (Awbz) i Zorgverzekeringswet (Zvw), poniewa偶 odgrywaj膮 one r贸wnie偶 rol臋 w ocenach medycznych.
UWV 艣ci艣le przestrzega tych ustaw. Je艣li wasza sytuacja si臋 zmieni, mo偶e to prowadzi膰 do ponownej oceny, nawet je艣li nie min臋艂y jeszcze 2 lata pobierania IVA.

Kiedy odbywa si臋 ponowna ocena?

Istniej膮 r贸偶ne momenty, w kt贸rych UWV mo偶e przeprowadzi膰 ponown膮 ocen臋:

1. Regularna ponowna ocena po 2 latach

Po 2 latach IVA automatycznie odbywa si臋 ponowna ocena. Jest to uregulowane w artykule 7:10 WIA. UWV bada, czy:
  • Nadal jeste艣cie niezdolni do pracy w 80% lub wi臋cej.
  • Nie ma realnej szansy na powr贸t do zdrowia (w ci膮gu 2 lat).
  • Nie ma realnej szansy na dostosowanie (np. poprzez inn膮 prac臋).
Wa偶ne: Je艣li wasza sytuacja si臋 poprawi艂a, UWV mo偶e zdecydowa膰 o zako艅czeniu IVA i przeniesieniu was do wyp艂aty WIA za cz臋艣ciow膮 niezdolno艣膰 do pracy (Wajong lub IOW).

2. Ponowna ocena w przypadku zmiany stanu zdrowia

Je艣li wasz stan zdrowia pogorszy si臋 lub poprawi, musicie to zg艂osi膰 do UWV. Mo偶e to prowadzi膰 do ponownej oceny, nawet je艣li nie min臋艂y jeszcze 2 lata IVA. Przyk艂ady:
  • Otrzymali艣cie powa偶n膮 now膮 diagnoz臋, kt贸ra jeszcze bardziej ogranicza wasz膮 zdolno艣膰 do pracy.
  • Przeszli艣cie operacj臋 lub leczenie, kt贸re mo偶e przynie艣膰 powr贸t do zdrowia lub popraw臋.
  • Do艣wiadczacie nowych dolegliwo艣ci, kt贸re jeszcze bardziej utrudniaj膮 wasze codzienne funkcjonowanie.
Wskaz贸wka: Zawsze zg艂aszajcie zmiany do UWV, nawet je艣li uwa偶acie, 偶e nie maj膮 one znaczenia. Nieprawid艂owe dane mog膮 prowadzi膰 do zwrotu 艣wiadcze艅.

3. Ponowna ocena w przypadku w膮tpliwo艣ci UWV

UWV mo偶e w dowolnym momencie zdecydowa膰 o ponownej ocenie waszej sprawy, je艣li:
  • W waszych dokumentach medycznych s膮 niesp贸jno艣ci.
  • Nie kontynuujecie leczenia medycznego, podczas gdy wcze艣niej tak by艂o.
  • Pojawi si臋 nowa informacja (np. od waszego pracodawcy lub lekarza).
W takim przypadku otrzymacie zaproszenie na ponown膮 ocen臋. Wa偶ne jest, aby na nie odpowiedzie膰 i ewentualnie skorzysta膰 z porady prawnej.

Jakie kryteria s膮 stosowane przy ponownej ocenie?

UWV ocenia wasz膮 sytuacj臋 na podstawie trzech g艂贸wnych kryteri贸w:

1. Procent niezdolno艣ci do pracy (80% lub wy偶szy)

Dla IVA wasza niezdolno艣膰 do pracy musi wynosi膰 80% lub wi臋cej. Jest to okre艣lane na podstawie:
  • raportu z badania lekarskiego lekarza UWV.