WIEG-изплащане: условия Западна Холандия 2024
WIEG-изплащането (Закон за доходно осигуряване за еднократно семейно обезщетение) подпомага родители в Западна Холандия при платен родителски отпуск. Това временно изплащане покрива загубата на доход. В тази статия ще намерите условията, процедурата за кандидатстване при SVB и правна подкрепа чрез Юридически пункт Западна Холандия и Съдът в Хага (окръг).
Какво представлява WIEG-изплащането?
WIEG-изплащането е допълнение към дохода за родители, които вземат отпуск съгласно Закона за платен родителски отпуск. Изплащащ орган е Социалната застрахователна банка (SVB). Сумата е 70% от дневната заплата за последните 12 месеца. Специфично за Западна Холандия: проверете регистрацията си в общината за жилищни разходи и норми за помощ.
Правна основа
Уредено в WIEG-закон и Закона за платен родителски отпуск. Релевантни членове:
- Чл. 1.1 WIEG-закон: Дефиниция на целевата група.
- Чл. 2.1 WIEG-закон: Изчисляване на дневната заплата.
- Чл. 3.1 WIEG-закон: Максимална продължителност (26 седмици).
- Чл. 4.1 WIEG-закон: Изисквания за кандидатстване.
- Чл. 5.1 WIEG-закон: Санкции при измама.
При спорове: Съдът в Хага, окръг Западна Холандия. Безплатна първа линия съвет: Юридически пункт Западна Холандия.
Условия за WIEG-изплащане Западна Холандия
Изискванията се разделят на лични, доходни и изисквания за отпуск.
1. Лични изисквания
- Родител/пестелив родител на дете <8 години (<12 при увреждане).
- С живеет в Западна Холандия, регистриран в BRP на общината Западна Холандия.
- Зает с трудов договор; най-малко 3 месеца в предходните 12 месеца.
- Недавно спиране на работа за грижа за дете е разрешено (след напр. отпуск по майчинство).
2. Доходни критерии 2024
Изплащане: 70% дневна заплата, при условие че:
- Дневна заплата ≥ €30.
- Годишен доход < €125.000 бруто (макс. 2024).
- Без текуща социална помощ/WW без работа.
Специфично за Западна Холандия: комбинирайте с местните правила за участие на общината.
3. Правила за отпуск
- 1-26 седмици непрекъснат отпуск.
- Вземане в рамките на 1 година след раждане/осиновяване.
- Информиране на работодателя; не е необходимо съгласие.
Кандидатстване в Западна Холандия
Електронно чрез SVB.nl с DigiD. Запазете ведомости за заплата. Обработка: 4-8 седмици. Възражение? При SVB, след това Съдът в Хага. Помощ: Юридически пункт Западна Холандия (безплатно за ниски доходи).
Права и задължения
- Право на изплащане при спазване на условията.
- Задължение: съобщаване на промени (нова работа, преместване).
- Злоупотреба: възстановяване + глоба.
Последна актуализация 2024. Консултирайте SVB за актуални суми. Контакт: Юридически пункт Западна Холандия за лично съветване.