Какво представлява WAZO?
Законът за труд и грижа (WAZO) предоставя на бременните служителки в Уестланд право на отпуск по майчинство и раждане с съответно обезщетение. Този отпуск включва минимум 16 седмици с запазване на заплатата.
Продължителност на отпуска
| Период | Продължителност | Време |
|---|---|---|
| Отпуск по майчинство | 4-6 седмици | Преди предполагаемата дата на раждане |
| Отпуск по раждане | 10-12 седмици | След раждането |
| Общо | Минимум 16 седмици | Гъвкаво планиране |
Начало на отпуска
Избор на момент на започване
Вие самите определят кога започва отпускът ви:
- Между 6 седмици преди предполагаемата дата на раждане
- До минимум 4 седмици преди предполагаемата дата на раждане
- Неизползваните седмици преди раждането се добавят към периода след това
Размер на обезщетението
- 100% от вашето дневно заплащане
- Максимално дневно заплащане 2024: €274,44
- Изплащането се извършва чрез работодателя или директно от UWV
Как да кандидатствате
- Информирайте работодателя си за бременността (най-късно 3 седмици преди започване на отпуска)
- Работодателят подава заявление в UWV
- Приложете декларация от вашия лекар или акушер
- UWV изплаща на работодателя или директно на вас
Специални обстоятелства
- Бременност с близнаци: Допълнителни 4 седмици отпуск (общо 20 седмици)
- Болест по време на отпуск: Отпускът продължава да тече
- Ранни раждания: Отпускът се удължава автоматично
- Хоспитализация на бебето: Възможност за допълнителен отпуск
Какво ако съм самостоятелен предприемач?
Самостоятелните в Уестланд също могат да кандидатстват за обезщетение по WAZO. Това се прави директно в UWV.
Възможно ли е разпределяне на отпуска?
Да, след първите 6 задължителни седмици отпуск по раждане можете да разпределите останалите седмици за период от 30 седмици.
Натрупване на ваканционни дни по време на отпуск?
Да, вие продължавате да натрупвате ваканционни дни през целия си отпуск по майчинство и раждане.
Често задавани въпроси относно WAZO в Уестланд
Колко точно продължава отпускът по майчинство и раждане?
Отпускът продължава общо минимум 16 седмици: 4 до 6 седмици преди раждането и 10 до 12 седмици след него. При близнаци получавате 4 допълнителни седмици, което прави общо 20 седмици.
Кога трябва да информирам работодателя си?
Трябва да информирате работодателя си най-късно 3 седмици преди започване на отпуска, за да може заявката да бъде подадена навреме в UWV.
Какъв е размерът на обезщетението?
Обезщетението възлиза на 100% от вашето дневно заплащане, с максимум €274,44 на ден през 2024 г. То се изплаща чрез работодателя ви или UWV.
Какво ако бебето ми се роди преждевременно?
При преждевременно раждане отпускът ви се удължава, така че общият период да остане минимум 16 седмици, независимо от неизползваните седмици преди раждането.
Мога ли да разпределя отпускът по раждане гъвкаво?
Да, след първите 6 седмици можете да разпределите останалите седмици за период от максимум 30 седмици, в съгласие с работодателя.