مراحل WGA: نظرة عامة وشرح
تُعد **منحة WGA** (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) منحة اجتماعية مهمة للأشخاص الذين يعانون من إعاقة جزئية في العمل. تتكون هذه المنحة من **ثلاث مراحل**، حيث تتغير حقوقكم، واجباتكم وإمكانياتكم تدريجيًا. في هذا المقال، نوضح ما تحتويه كل مرحلة، وكيفية الانتقال عبر المراحل، وما يمكن توقعه في كل مرحلة. كما نقدم أمثلة عملية وإجابات على الأسئلة الشائعة.
ما هي مراحل WGA؟
منحة WGA مخصصة للأشخاص الذين **ليسوا معاقين تمامًا عن العمل**، ولكنهم **ليسوا قادرين تمامًا على العمل**. يميز القانون ثلاث مراحل، حيث ينتقل التركيز تدريجيًا من الدعم إلى التنشيط وأخيرًا العودة إلى العمل. هذه المراحل هي:
- المرحلة 1: فترة البدء (حتى 2 سنوات بعد التسجيل)
- المرحلة 2: الفترة المستمرة (من 2 إلى 5 سنوات بعد التسجيل)
- المرحلة 3: فترة التنشيط (ابتداءً من 5 سنوات بعد التسجيل)
ينظم **قانون WGA** (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) هذه المراحل. المواد المهمة هي:
- المادة 15: مدة منحة WGA والمراحل.
- المادة 20: واجبات المستحق للمنحة (مثل البحث عن عمل والتعاون في التعافي).
- المادة 21: التنشيط في المراحل اللاحقة.
المرحلة 1: فترة البدء (حتى 2 سنوات)
في هذه المرحلة الأولى، يركز الاهتمام على **التعافي والدعم**. تتلقون منحة مبنية على **قدرتكم على العمل** و**دخلكم قبل الإعاقة**. يحدد ارتفاع المنحة **UWV** (معهد تنفيذ تأمينات الموظفين).
ما الذي يمكنكم توقعه؟
- المنحة: يعتمد ارتفاع منحة WGA على **دخلكم قبل الإعاقة** و**قدرتكم على العمل**. إذا كنتم مثلاً معاقين بنسبة 70%، تتلقون 70% من دخلكم السابق (مع حد أقصى).
- الدعم: يمكن لـ UWV و**شركة التأمين** الخاصة بكم (مثل تأمين صحي أو تأمين إعاقة عمل) دعمكم بـ **إعادة الإدماج** (مثل برنامج إعادة إدماج).
- الواجبات: أنتم ملزمون بـ **المشاركة قدر الإمكان في إعادة الإدماج** واتباع أي توصيات من UWV.
مثال
الوضع: كنتم قبل إعاقتكم تعملون بدوام كامل كمحاسب وتكسبون 4000 يورو صافي شهريًا. بعد مرض، أصبحتم معاقين بنسبة 50%. في المرحلة 1، تتلقون حوالي 50% من دخلكم السابق، مع حد أقصى لـ **منحة WGA** (في 2024 حوالي 2200 يورو صافي شهريًا لدوام كامل).
المرحلة 2: الفترة المستمرة (من 2 إلى 5 سنوات)
في هذه المرحلة، يزداد التركيز على **التنشيط**. سيحفزكم UWV على **البحث عن عمل** أو المشاركة في أنشطة تحسن قدرتكم على العمل. تبقى المنحة كما هي إلى حد كبير، لكن يزداد الالتزامات.
ما الذي يتغير؟
| الجانب | المرحلة 1 | المرحلة 2 |
|---|---|---|
| التركيز | التعافي والدعم | التنشيط وسلوك البحث عن عمل |
| المنحة | 70-100% من دخلكم السابق (حسب القدرة على العمل) | تبقى المنحة كما هي، لكن يمكن إضافة **تعويض تنشيط** إذا تعاونتم |
| الواجبات | التعاون في إعادة الإدماج | البحث النشط عن عمل والمشاركة في أنشطة (مثل التدريب، التدريب العملي) |
مثال
الوضع: ما زلتم معاقين بنسبة 50%، لكن UWV يقترح عليكم البحث عن **وظيفة أصغر** (مثل 20 ساعة أسبوعيًا). إذا تعاونتم، يمكنكم الحصول على **تعويض تنشيط** إلى جانب منحة WGA. بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيعكم على اتباع **تدريب** يحسن فرصكم في سوق العمل.
المرحلة 3: فترة التنشيط (ابتداءً من 5 سنوات)
ابتداءً من **السنة الخامسة** بعد تسجيلكم لدى UWV، تدخلون فترة التنشيط. هنا يزداد الضغط عليكم لـ **إيجاد عمل** أو **تحسين القدرة على العمل**. تستمر المنحة، لكن هناك شروط صارمة لمشاركتكم النشطة.
ما هي التغييرات الرئيسية؟
- التزام التنشيط: أنتم ملزمون بـ **البحث النشط عن عمل** أو المشاركة في أنشطة تحسن قدرتكم على العمل