Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

معايير إعادة التقييم Wajong في ويستلاند

معايير إعادة التقييم Wajong في ويستلاند: اختبار طبي ووظيفي من قبل UWV. متى، ماذا تفعل؟ نصيحة من المكتب القانوني ويستلاند ومحكمة لاهاي.

2 min leestijd

إعادة التقييم Wajong في ويستلاند: المعايير والمعلومات المهمة

في حالة إعادة التقييم Wajong في منطقة ويستلاند، يتحقق UWV مما إذا كانت معاشك Wajong لا يزال مبرراً. يتم ذلك بناءً على معايير طبية ووظيفية. يفحص UWV ما إذا كانت إعاقتك المهنية لا تقل عن 35% وما إذا كنت لا تستطيع العمل بعد. بشكل قياسي بعد 3 سنوات، لكن قبل ذلك في حال تغيرات في الصحة. في ويستلاند، يمكنك اللجوء إلى المكتب القانوني ويستلاند للحصول على نصيحة مجانية. يناقش هذا المقال المعايير والحقوق والواجبات والخطوات، خصيصاً لسكان ويستلاند تحت اختصاص محكمة لاهاي.

ما هي إعادة التقييم Wajong في ويستلاند؟

يُدعم معاش Wajong الأشخاص من 18 إلى 65 عاماً الذين يعانون من مرض أو إعاقة ولا يستطيعون العمل. بعد 3 سنوات، تتم إعادة التقييم من قبل UWV. يتحققون مما إذا كانت قيودك لا تزال تسبب إعاقة مهنية ≥35%. في حال تحسن أو تدهور في صحتك، يمكن لـUWV التدخل مبكراً. في ويستلاند، تحت اختصاص محكمة لاهاي، تنطبق نفس القواعد الوطنية.

تشمل الإجراءات:

  1. التقييم الطبي: تقييم من قبل الطبيب المستشار بناءً على ملفك وربما طبيب العائلة/المتخصص.
  2. تقييم الخبير المهني: تحليل ما إذا كنت تستطيع أداء عمل مناسب لإمكانياتك.

الأساس القانوني

القواعد موجودة في:

  • قانون Wajong، المواد 11-12.
  • قرار Wajong مع المعايير.
  • AOR لقياس الإعاقة المهنية.
بالنسبة لويستلاند: اختصاص محكمة لاهاي. في حال الاعتراض: المكتب القانوني ويستلاند.

متى تتم إعادة التقييم في ويستلاند؟

  • تلقائياً بعد 3 سنوات من Wajong.
  • عند تغيير الصحة.
  • شك UWV في القدرة المهنية.
  • عند عمل مؤقت أو دخل.

معايير إعادة التقييم Wajong: تركيز UWV

يختبر UWV الحالة الطبية والقيود الوظيفية عبر قرار Wajong وAOR.

1. المعايير الطبية

التقييم بناءً على:

  • التشخيص (مثل الفيبروميالجيا، PTSS، السرطان).
  • شدة الشكاوى ومدتها.
  • تأثير العلاج (العلاج، الأدوية).
  • الآفاق المستقبلية.
مثال ويستلاند: في حال الألم المزمن بعد حادث، يتحقق UWV مما إذا كان العلاج الطبيعي أو إعادة التأهيل مفيداً. التحسن قد يؤدي إلى تعديل المعاش.

2. المعايير الوظيفية

عبر AOR: هل تستطيع أداء عمل مناسب؟

  • لا عمل مناسب ممكن.
  • رفض التعديلات (العمل من المنزل، بدوام جزئي).
  • إمكانية عمل خفيف.
  • ≥35% إعاقة.
في ويستلاند: مكاتب UWV قريبة، لكن الجلسات ممكنة عند محكمة لاهاي.

نصيحة لويستلاند: استعد بتقارير طبية. اتصل بـالمكتب القانوني ويستلاند للمساعدة في التحضير أو الاعتراض.

الحقوق والواجبات في إعادة التقييم

الحقوق:

  • دعوة مع معلومات.
  • ترجمة/مرافق.
  • اعتراض خلال 6 أسابيع.
الواجبات:
  • التعاون.
  • تقديم معلومات حديثة.
في حال الإيقاف: استئناف أمام محكمة لاهاي.

الخطوات العملية في ويستلاند

  1. تلقي الدعوة: اقرأ جيداً.
  2. جمع الأدلة الطبية.
  3. حضور التقييم.
  4. انتظار النتيجة (4-8 أسابيع).
  5. اعتراض؟ اذهب إلى المكتب القانوني ويستلاند.