Westland'da Yasal Tatil Günleri

Westland'da çalışan olarak yasal tatil günleri hakkına sahipsiniz. Bu, haftalık çalışma sürenizin en az 4 katına denk gelir.

Tatil Günleri Nasıl Hesaplanır?

Tam zamanlı (haftada 5 gün) çalışıyor musunuz? O halde yılda en az 20 yasal tatil günü hakkınız vardır.

Yarı Zamanlı Çalışma

Örneğin haftada 2 gün çalışıyorsanız, 4 × 2 = yılda 8 yasal tatil günü alırsınız.

Tatil Günlerinin Birikimi

Tatil günlerinin birikimi, çalıştığınız döneme bağlıdır. Yıl ortasında başlarsanız, günlerin orantılı kısmını alırsınız.

Günlerin Sona Ermesi

Yasal tatil günleriniz, biriktirdiğiniz yılın bitiminden 6 ay sonra sona erer, koşullar nedeniyle kullanamadıysanız hariç.

Tatil ve Hastalık

Hastalık sırasında tatil günleri birikmeye devam eder. İşvereninizin onayıyla hasta iken de tatil kullanabilirsiniz.

Yasal dayanak: Madde 7:634-645 BW

Tatil Günleri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Tam zamanlı işte kaç tatil günü alırım?

5 günlük çalışma haftasında yılda en az 20 yasal tatil günü hakkınız vardır; haftalık çalışma sürenizin 4 katı temel alınır.

Yarı zamanlı hesap nasıl yapılır?

Tatil günleriniz, haftalık çalışma gün sayınızın 4 ile çarpılmasıyla hesaplanır. Haftada 4 gün için bu 16 gündür.

Tatil günlerim ne zaman sona erer?

Günleriniz birikim yılını takip eden yarım yıldan sonra sona erer, özel koşullar nedeniyle tatil yapamadıysanız hariç.

Hastalık sırasında tatil günleri biriktirir miyim?

Evet, hastalık sırasında da tatil günleri normal şekilde birikir ve izinle kullanılabilir.

Yıl ortasında işe başlarsam ne olur?

Tatil günleri orantılı olarak birikir. Örneğin Haziran'da başlarsanız, yıllık gün sayısının yarısını alırsınız.

Westland İçin Önemli Bilgiler

Tatil günleri konusunda hukuki danışmanlık için Westland Hukuk Danışma Ofisi'ne başvurabilirsiniz. Uyuşmazlıklar genellikle Lahey Bölge Mahkemesi tarafından görülür.