Westland'da Hastalık Durumunda Yeniden Entegrasyon Süreci
Yeniden entegrasyon süreci, hasta çalışanların kendi rollerine veya alternatif uygun bir pozisyona geri dönmelerini destekler.
Yeniden Entegrasyonun Amacı
Ana hedef, hasta çalışanı mümkün olan en kısa sürede işe geri döndürmek, gerekirse uyarlanmış bir biçimde veya tam iyileşmiş olarakdır.
Birinci Ray Yeniden Entegrasyon
Mevcut işveren yanında işe dönüş, kendi işlevinde veya başka uygun bir rolde:
- Kendi işlevi, muhtemelen uyarlamalarla
- Alternatif uygun bir işlev
- Çalışma saatlerinin kademeli olarak artırılması
İkinci Ray Yeniden Entegrasyon
Kendi işveren yanında dönüş mümkün değilse, başka bir organizasyonda iş aranır:
- Yeniden entegrasyon bürosuna geçiş
- Yeni işlevler için aktif başvurma
- Gerekirse yeniden eğitim veya ek eğitim
Süreçteki Adımlar
- 6. Hafta: Durum analizi
- 8. Hafta: Eylem planı hazırlanması
- Her 6 haftada bir: Değerlendirme anı
- 52. Hafta: Birinci yıldan sonraki değerlendirme
- 93. Hafta: Nihai değerlendirme ve olası [WIA başvurusu](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening)
İşbirliği Yapmamanın Sonuçları
- Çalışan: Ücretin askıya alınması
- İşveren: Olası ücret yaptırımı ([ücret ödeme süresinin uzatılması](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/loondoorbetalingsperiode))
Yasal dayanak: Kapı Bekçisi İyileştirme Yasası (Wet verbetering poortwachter)
Westland için Yerel Bilgi
Westland'da hukuki destek için Juridisch Loket Westland'e başvurabilirsiniz. Ayrıca bu bölge, olası hukuki işlemler için Den Haag Mahkemesi kapsamındadır.
Yeniden Entegrasyon Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Bir yeniden entegrasyon süreci ne içerir?
Bir yeniden entegrasyon süreci, hasta çalışanların kendi işverenlerinde veya başka bir işverende adım adım işe dönmelerini sağlar.
Yeniden entegrasyona işbirliği yapmazsam ne olur?
Çalışan olarak ücret durdurma riski taşırsınız; işveren olarak UWV'den ücret yaptırımı alabilirsiniz.
Yeniden entegrasyon bürosunun rolü nedir?
Büro, kendi organizasyon dışında uygun iş bulma, rehberlik ve eğitim dahil destek sağlar.
Süreç ne sıklıkta değerlendirilir?
Süreç her altı haftada bir değerlendirilir, birinci yıldan sonra ve sonunda daha büyük değerlendirmelerle.
Westland'da nereden yardım alabilirim?
Westland'da Juridisch Loket Westland ile iletişime geçerek tavsiye ve destek alabilirsiniz.