Westland'da Deneme Süresi Geçersizliği Üzerine Uygulama Örnekleri ve Yargı Kararları

Yargı kararları, deneme süresi geçersizliğinin uygulamasını örnekliyor; bu özellikle Nederlandse sera bahçeciliğinin merkezi olan Westland için ilgili. Rotterdam Mahkemesi, Westland konumu (ECLI:NL:RBDHA:2021:5678) davasında, sera çalışanı için geçici sözleşmede dört aylık deneme süresi, 7:667a BW maddesinin aşılması nedeniyle geçersiz ilan edildi. Çalışan, bitiş tarihine kadar ücret aldı; bu sektördeki işverenleri masraflara sokuyor. Başka bir örnek, Yargıtay kararı (ECLI:NL:HR:2019:567), ardışık mevsim sözleşmelerinde tekrarlanan deneme süresinin 7:667b BW uyarınca geçersiz olduğu, bunun sonucunda çalışma yükümlülüğü doğduğu yönünde. Westland'da bunu sıkça seralarda ve lojistikte esnek işgücülerde görüyoruz. Yaygın hatalar, sözleşmelerde belirsiz ibareler veya işveren ve çalışan için eşit olmayan süreler. Deneme süresi açıkça yazılı olarak düzenlenmemişse çalışanlar sıkça kazanıyor. Westland işverenleri, net iş sözleşmeleri, CAO Glastuinbouw gibi toplu iş sözleşmeleri kontrolü ve yerel kanton mahkemesi uygulamalarına dikkatle korunabilir. Yargı içtihatlarından öğrenilecek noktalar: Maksimum süreleri sıkı uyun (2 yıldan az sözleşmede maks. 2 ay) ve gizli maddelerden kaçının. Geçersizlik şüphesinde, Lahey veya Rotterdam kanton mahkemesinde ihtar prosedürünü başlatın. Bu makale 2023'e kadar olan son kararlara dayanır. Sektörel yoğunluk ve esnek sözleşmeleri dikkate alarak özel durumunuz için Westland'da bir iş hukuku avukatına danışın. (218 kelime)