Westland'da Ebeveyn İzni

Ebeveyn izni, ebeveynlerin çocuklarına bakmak için ücretiz izin almalarını sağlayan bir düzenlemedir; 2022'den beri iznin bir kısmı ödenmektedir.

İznin Toplam Süresi

Her çocuk için 26 kez haftalık çalışma saatleriniz kadar ebeveyn izniniz vardır ve bu izin çocuğunuz 8 yaşına gelene kadar kullanılabilir.

Örnek Hesaplama

Haftada 40 saat çalışıyorsanız, bu 26 × 40 = 1040 saat ebeveyn izni anlamına gelir.

Kısmen Ödenen İzin (9 Hafta)

Toplam iznin ilk 9 haftası kısmen ödenir. UWV aracılığıyla günlük ücretinizin %70'i (belirlenmiş bir maksimuma kadar) ödenek olarak alırsınız. Bu ödenen kısım çocuğunuzun ilk yılı içinde alınmalıdır.

Esnek İzin Kullanımı

Ebeveyn izni farklı şekillerde alınabilir: tam zamanlı, kısmi zamanlı veya uzun bir süreye yayılmış olarak.

Başvuru Prosedürü

İzin, işvereninize en az 2 ay önceden yazılı olarak başvurulmalıdır.

Emeklilik Birikimine Etkisi

Ücretiz izin sırasında emeklilik birikiminiz azalabilir. Bununla ilgili [emeklilik fonunuzdan](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/bedrijfstakpensioenfonds) bilgi alın.

Yasal Dayanak: İş ve Bakım Yasası (WAZO)

Ebeveyn İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Ne kadar ebeveyn izni alabilirim ve hangi yaşa kadar?

Her çocuk için 26 kez haftalık çalışma saatleriniz kadar hakkınız vardır ve bu izin çocuğunuz 8 yaşına gelene kadar alınabilir. 40 saatlik bir çalışma haftası için bu 1040 saat izin anlamına gelir ve esnek planlanabilir.

Ebeveyn izni ödenir mi ve nasıl işler?

İlk 9 hafta UWV ödenek aracılığıyla günlük ücretinizin %70'i (maksimuma kadar) kısmen ödenir. Bu, çocuğunuzun ilk yaşam yılında alınmalıdır.

İşverene başvuruyu nasıl yapmalıyım?

Yazılı başvuru, istenen izin dönemi ve kullanım şeklini belirterek en az 2 ay önceden işvereninize yapılmalıdır.

Ebeveyn izni emekliliğimi etkiler mi?

Ücretiz izin sırasında emeklilik birikiminiz azalabilir. Ödenen 9 hafta için genellikle bu geçerli değildir. Emeklilik fonunuzdan kontrol edin.

Deneme sürem sırasında izin alabilir miyim?

Evet, deneme süresi sırasında da ebeveyn izni hakkınız vardır. Başvurunuzu zamanında ve yazılı olarak yapın ve detayları işvereninizle görüşün.

Bu izni başka izinlerle birleştirebilir miyim?

Evet, ebeveyn izni hamilelik izni veya acil durum izni gibi diğer izin türleriyle birleştirilebilir. Planlama için işvereninizle görüşün.

İşverenim iznimi reddederse ne yapmalıyım?

Şartları karşılıyorsanız işvereniniz ebeveyn iznini reddedemez. Reddedilirse Inspectie SZW ile iletişime geçin veya Westland Juridisch Loket'ten hukuki danışmanlık alın.