Westland'da İşletme Ekonomik Nedenlerle Fesih
Bir yeniden yapılandırma, mali sorunlar veya işletmenin kapanması durumunda Westland'daki işverenler için işletme ekonomik nedenlerle fesih kaçınılmaz olabilir.
İşletme Ekonomik Nedenler Kapsamına Neler Girer?
- Mali sorunlar - Uzun süreli kayıp veya azalan ciro
- Daha az iş - Sipariş veya görevlerde azalma
- İşletme değişiklikleri - Yeniden yapılandırma veya birleşme
- Teknolojik ilerleme - Otomasyonun tanıtımı
- İşletmenin taşınması
- Faaliyetlerin durdurulması
Westland'da UWV Yoluyla Prosedür
- Fesih talebinde bulunma - İşveren UWV'den izin ister
- Çalışanın tepkisi - Çalışan 14 gün içinde itiraz edebilir
- UWV kararı - Karar genellikle 4 ila 8 hafta içinde verilir
- İşveren tarafından fesih - Onay durumunda fesih gerçekleşebilir
Ayna İlkesinin Uygulanması
Ayna ilkesi fesih sırasını düzenler:
- Yaş gruplarına ayırma: 15-25, 25-35, 35-45, 45-55, 55+
- Her grup içinde en son işe giren önce gider
- Yaş dağılımı mümkün olduğunca eşit kalmalıdır
Yeniden Yerleştirme Yükümlülüğü
İşveren yeniden yerleştirmenin mümkün olup olmadığını araştırmalıdır:
- Şirket içindeki başka uygun bir rolde
- Gerekirse eğitim veya yeniden eğitim sonrasında
- Ayrıca diğer şubelerde veya departmanlarda
2024'te Kıdem Tazminatı
| Hesaplama Yöntemi | Tutar |
|---|---|
| Çalışma yılı başına | Brüt aylık maaşın 1/3'ü |
| Maksimum tutar (2024) | €94.000 |
Toplu Fesih Kuralları
3 ay içinde 20 veya daha fazla çalışan işten çıkarılırsa daha katı kurallar geçerlidir:
- UWV ve sendikalara zorunlu bildirim
- 1 aylık bekleme süresi
- İlgili taraflarla sosyal plan hakkında görüşme
Westland'da Sıkça Sorulan Sorular
Fesihime karşı çıkabilir miyim?
Evet, UWV prosedürü sırasında seçim kriterlerinin doğru uygulanmadığını düşünüyorsanız iki hafta içinde savunma yazısı sunabilirsiniz.
Yeniden yapılandırma sırasında hasta olursam ne olur?
İşletme ekonomik fesih durumunda bile hastalık sırasında fesih yasağı geçerlidir, bu nedenle ekstra korunursunuz.
Westland'daki Çalışanlar için Tavsiyeler
- Ayna ilkesinin adil uygulandığını kontrol edin
- Ekonomik zorunluluk hakkında net açıklama talep edin
- Yeniden yerleştirmenin bir seçenek olup olmadığını araştırın
- Kıdem tazminatı hesaplamasını kontrol ettirin
Yasal dayanak: Artikel 7:669 lid 3 sub a BW
Westland'da Yerel Destek
Hukuki yardım için Westland Hukuk Danışma Ofisi'ne başvurabilirsiniz. Ayrıca bu yetki alanına giren davalar Lahey Bölge Mahkemesi tarafından görülür.