Westland'da iş göremezlik taleplerinde dolandırıcılıkla mücadele
UWV, Westland'da WIA taleplerinde dolandırıcılığı sinyal kayıt sistemi ve OM bildirimleri yoluyla mücadele ediyor, glastuinbouw sektörüne odaklanarak. Yaptırımlar: askıya alma, geri alma ve ceza hukuku. İtiraz mümkün; gizlilik KVKK uyumlu. (28 kelime)
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
1 min leestijd
Westland'da iş göremezlik taleplerinde (WIA/WAO) dolandırıcılık, UWV'nin dış dolandırıcılık bilgi sistemi ve glastuinbouw sektöründeki yerel sigorta şirketleri aracılığıyla mücadele ediliyor. Şüpheli vakalar, örneğin 's-Gravenzande çevresindeki seralarda kara iş veya Naaldwijk'ten sahte doktor raporları, ödemelerin askıya alınmasına ve geri alınmasına yol açıyor. SUWI Yasası, suçlarda Savcılığa bildirim zorunluluğu getiriyor. Westland'daki bahçecilikte aktif sigorta şirketleri, mevsimlik işçiler arasında dolandırıcılık tespiti için risk modelleri ve veri analizi kullanıyor. Ceza hukuku yaptırımları, 82.000 €'ya kadar para cezalarını (Sr mad. 359) ve hapis cezasını kapsıyor. UWV Dolandırıcılık Sinyal Kayıt Sistemi, SVB, Vergi Dairesi ve Den Haag'taki yerel kurumlarla bilgi paylaşıyor. Westland'daki mağdurlar, idari hukuk yoluyla dinlenme ve itiraz hakkına sahip. Sigorta Şirketleri Dolandırıcılık Sinyalizasyon Kodu prosedürleri düzenliyor, glastuinbouw toplu iş sözleşmelerine dikkat ederek. Önleme, sera çalışanları için dürüst iş dönüş raporlamasına odaklanıyor. CRvB içtihatları, sigorta şirketinin ispat yükümlülüğünü vurguluyor, örneğin Monster'daki davalarda. 2023'te UWV, dolandırıcılık nedeniyle %15 daha fazla ödemeyi durdurdu, Westland'da mevsimlik iş nedeniyle zirve yaptı. Gizlilik KVKK kapsamında DPIA ile düzenleniyor. Bahçecilikte Hastalık Yasası ödemesi alan girişimciler daha yüksek prim riski taşıyor. Uzmanlar Westlandlı yetiştiriciler için uyum eğitimleri öneriyor. Bu sistem, geçici işçiler üzerinde daha sıkı kontrollerle bölgedeki prim ödeyenleri kötüye kullanım karşısında koruyor. (218 kelime)