Westland'da Çalışma Süresi: Tanım ve Açıklama
Çalışma süresi, Hollanda iş hukukuna göre bir çalışanın işvereni için çalışmak üzere hazır bulunması gereken süredir. Çalışma Süreleri Kanunu (ATW)'nda zorunlu tüm çalışma süreleri dahil edilir; örneğin serada hazırlık yapmak veya aletleri toplamak gibi, ancak belirli molalar veya ev-iş seyahat süresi hariç tutulur. Sera tarımı veya lojistik sektöründe çalışan Westland sakinleri için fazla mesai, maksimum çalışma haftaları ve dinlenme sürelerini hesaplamak ile haklarını korumak açısından hayati öneme sahiptir.
Çalışma Süresinin Yasal Dayanağı
Çalışma süresinin temel tanımı ATW Madde 1, Fıkra 1'de yer alır: "Bir çalışanın işvereni için hazır bulunması gereken süre." Bu, örneğin bir Westland sera şirketinde zorunlu varlık ve görevlerle başlar ve bu yükümlülük sona erdiğinde biter.
ATW, AB Direktifi 2003/88/EG'ye dayalı olarak sağlık ve güvenliği korur. İlgili düzenlemeler İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (Arbowet) (Md. 2.1) ve Asgari Ücret ve Asgari İzin Ücreti Kanunu'dur; bunlar ücretleri ve izinleri çalışma süresine bağlar.
Önemli istisnalar:
- Dinlenme süreleri: 24 saatte en az 11 saat kesintisiz (ATW Md. 5).
- Molalar: 5,5 saatten uzun vardiyalarda en az 30 dakika (ATW Md. 4), görevlerden tamamen serbest bırakıldığında çalışma süresine dahil edilmez.
- Seyahat süresi: Genellikle ev-iş trafiği dahil edilmez, ev dışı sabit işyerleri hariç (ATW Md. 1 Fıkra 3).
Westland'da Neler Çalışma Süresi Olarak Sayılır, Neler Sayılmaz?
Yerinde geçirilen her süre çalışma süresi değildir; asıl olan zorunlu hazır bulunmadır. Yerel sektörler için özet:
| Kategori | Dahil mi? | Açıklama |
|---|---|---|
| Çalışmalar | Evet | İşveren için görevler, örneğin Westland şirketlerinde sera çalıştırma veya bilgisayar açma. |
| Kısa molalar (<15 dk) | Evet | Hazır bulunma devam eder, örneğin makine başında kahve molası. |
| Uzun molalar (>15 dk) | Hayır | Görevlerden tamamen serbest, örneğin kantinde öğle yemeği. |
| Bekleme hizmeti | Genellikle evet | Lojistikte evde çağrı bekleme (ECLI:NL:HR:2018:123). |
| İş-ev seyahat süresi | Hayır | Özel durumlar hariç. |
| Evde çalışma | Evet | Yerel idari işlerde fiili çalışma süresi. |
Yargıtay, nesnel kriter uygular: Zamanın üzerinde serbestçe tasarruf edebiliyor musun? Hayır ise çalışma süresi (ör. Van der Lely c.s./Staatssecretaris SZW, ECLI:NL:HR:2013:BY9987).
Westland İçin Uygulama Örnekleri
's-Gravenzande'de sera işçisi olarak 06:00'de başlıyorsun. Soyunma ve hazırlık o andan itibaren sayılır. 10 dakikalık kahve molası çalışma süresi, 30 dakikalık öğle yemeği değil. 17:15'e kadar toplama yaparsan o da dahil.
Örnek 2: Lojistik çalışanı beklemede. Evde nakliye çağrısı beklemek? Çalışma süresi (günde maks. 12 saat), çağrıdaki seyahat dahil.
Örnek 3: Westland ihracat şirketi için evde çalışan. 09:00-17:00 arası 2 saat mola ile giriş: 6 saat çalışma süresi. Akşam toplantıları? Ekstra, gönüllü değilse.
Böyle hesaplamalar bölgede zaman kayıtları konusunda sık tartışma yaratır.
Çalışma Süresinde Haklar ve Yükümlülükler
Çalışan hakları:
- Vardiya başına maks. 12 saat (ATW Md. 3).
- Haftada maks. 60 saat, 16 hafta ortalamada 48 saat (ATW Md. 2).
- Saat kaydı ve inceleme hakkı (toplu sözleşme/Arbowet).
İşveren yükümlülükleri:
- Çalışma süresi kaydı (AB Direktifi 2022, NL 2024'ten itibaren zorunlu).
- Toplu sözleşme olmadan aşım yok.
- İşe alım sırasında bilgilendirme.
ATW ihlalinde çalışmayı reddetme hakkı, ücret kesintisi olmadan (BW Md. 7:628).
Diğer Kavramlarla Farkı
Çalışma süresi ≠ hizmet süresi (bekleme dahil) veya çalışma zamanı (ATW terimi).
Daha fazla bilgi: Westland'da Vardiya Başına Maksimum Çalışma Süresi. Ayrıca bkz: Dinlenme Süreleri ve Fazla Mesai.
Sıkça Sorulan Sorular
Westland'daki seralar arası seyahat çalışma süresi sayılır mı?
Evet, işyerleri arası sayılır (ATW Md. 1 Fıkra 3), ev-iş değil.
Teslimat beklemek çalışma süresi mi?
Evet, zorunlu hazır bulunmada. Yargı kararları onaylar.
Westland'da evde çalışmayı kaydetmek zorunlu mu?
Evet, 2024'ten itibaren AB kurallarıyla zorunlu.
İşveren kuralları ihlal ederse?
Westland Hukuk Danışma Ofisi ile iletişime geçin veya Westland Mahkemesi'ne başvurun. Teftiş SZW'ye bildirin.
Westland Sakinleri İçin İpuçları
Çalışanlar için:
- Kendi saatlerinizi kaydedin (Toggl gibi uygulama).
- Başlangıçta toplu sözleşmeyi isteyin, sera sektörü için özel olanlar var.
- Şüphede: Westland Hukuk Danışma Ofisi veya Westland Belediyesi'nden ücretsiz danışmanlık alın.
İşverenler için: Kayıt yükümlülüklerini yerine getirin ve personeli bilgilendirin. FNV veya CNV aracılığıyla yerel toplu sözleşmeleri kontrol edin.