UWV İşgöremezlik Muayenesi Westland

UWV İşgöremezlik Muayenesi Westland

UWV işgöremezlik muayenesi, özellikle Westland sakinleri için, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) tarafından gerçekleştirilen temel bir tıbbi ve iş uzmanı değerlendirmesidir. Bu değerlendirme, bir çalışanın iki yıllık hastalık süresinden sonra kısmen çalışıp çalışamayacağını ve Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) kapsamında bir ödeme almaya hak kazanıp kazanmadığını belirler. Westland gibi bir bölgede, cam seracılıkta yoğun fiziksel işler yapıldığı için, işveren tarafından zorunlu maaş ödemesi döneminden sonra bu muayene çok önemlidir.

Bir işgöremezlik muayenesi neyi kapsar?

Bu muayene, UWV'nin hastalık veya engellilik nedeniyle iş yapma kısıtlamalarını sistematik bir şekilde incelediği bir süreçtir. Amaç, işgöremezlik derecesini yüzde olarak belirlemektir ki bu da WIA ödemesini etkiler. 104 haftalık hastalık süresinde işverenlerin maaşın %70'ini ödemesi zorunlu olduğundan, bu süreç başlar. Westland'da sera inşaatı gibi sektörlerde çalışanlar için, fiziksel şikayetler büyük rol oynayabilir.

Değerlendirme, tıbbi verileri (sağlık durumu) iş analiziyle (uygun işler) birleştirir. UWV, Claimbeoordeling Arbeidsongeschiktheid (CBA) yöntemini standart olarak kullanır. Olası sonuçlar arasında IVA ödeneği (tam ve kalıcı işgöremezlik, yaklaşık %75-80) veya WGA ödeneği (kısmi işgöremezlik, maaşla ilgili veya devam eden varyantlar) yer alır.

Muayenenin yasal temeli

Bu prosedür, 2006'dan beri WAO'nun yerini alan Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) yasasıyla düzenlenmiştir. Temel maddeler şunlardır:

• Madde 39 WIA: En az %65 eski maaşın uygun işte elde edilememesi durumunda işgöremezlik.
• Madde 40 WIA: Tıbbi sınırlar ve iş fırsatları temelinde yükümlülüklerin değerlendirilmesi.
• Madde 42 WIA: IVA için kriterler (sürdürülebilir ve tam işgöremezlik) ve WGA için (kısmi).
• Madde 47 WIA: 104 haftalık bekleme süresinden sonra muayene.

Sociaal-Economische Raad (SER), yönergeler sunarken, UWV Algemene wet bestuursrecht (Awb) uyarınca nesnel olarak çalışır. Westland sakinleri için, Gemeente Westland yeniden entegrasyon konusunda ek destek sağlar.

İşgöremezlik muayenesinin süreci

Bu süreç, iki yıllık süreye yaklaşıldığında otomatik olarak başlar. Adım adım şöyle ilerler:

1. Başvuru ve hazırlık: 91. haftada çalışan, UWV'den Ziektewet/WIA formunu alır. Formu, işyeri hekimi veya uzmanların tıbbi bilgileriyle doldurun; UWV ek veriler toplar.
2. Tıbbi inceleme: Bir UWV sigorta hekimi, sağlık durumunu görüşme ve muayene yoluyla değerlendirir ve 'fonksiyonel yetenek listesi' (FML) hazırlar; örneğin ağır kaldırmama veya uzun süre eğilmem gibi sınırlar – Westland'daki tarım çalışanları için önemli.
3. İş uzmanı incelemesi: İş uzmanı, FML'ye dayalı uygun işleri inceler ve önceki maaşla karşılaştırarak teorik kazanç potansiyelini hesaplar, bu da bir yüzdeye (örneğin %20 kazanç kapasitesiyle %80 işgöremezlik) yol açar.
4. Karar: 104. haftadan sonraki 8 hafta içinde karar verilir: %35'in altında ödeme yok; %35-80 WGA; %80 üstü ve sürdürülebilirse IVA.

Pratik örnek: Westland'da bir sera çalışanı olan Maria, bitkileri kaldırmaktan dolayı kronik sırt ağrısı yaşıyor. İki yıllık muayeneden sonra hekim, ağır işler için kısıtlamalar belirler ama hafif denetim işleri için fırsatlar görür. Uzman, sektördeki idari roller için %60 kazanç kapasitesi tespit eder. Sonuç: %40 işgöremezlik, WGA ödeneği.

Muayenede haklar ve yükümlülükler

Westland'daki çalışanların hakları, adil bir süreç için şunlardır:

• Dosya incelemesi ve kendi tıbbi belgelerini ekleme.
• Tercüman veya yardımcı alma imkanı.
• 6 hafta içinde itiraz (Awb, Madde 6:3), ardından Rechtbank Westland'a başvuru.
• Durum kötüleşirse yeniden muayene (Madde 48 WIA).

Yükümlülükler ise şunlardır:

• Tam işbirliği; reddetmek ödemelerin durdurulmasına yol açabilir (Madde 70 ZW).
• Güncel tıbbi bilgileri paylaşma.
• Yeniden entegrasyon devam ettirme, örneğin Gemeente Westland aracılığıyla iş başvurusu yapma.

Muayeneden şüpheniz mi var? Juridisch Loket Westland, itiraz prosedürleri için ücretsiz tavsiye sunar ve yerel durumlarda güçlü kanıtlarla başarı sağlar.

IVA ve WGA karşılaştırması