Diyelim ki Honselersdijk seralarında uzun bir vardiyadan sonra N213 üzerinden eve dönerken yolda sözleşmenizin sona erdiği bildiriliyor. İlk 48 saat, WW-ödeneği ve makul bir tazminat alıp almayacağınızı belirler. Bu adımları izleyin ve haklarınızı kaybetmeyin.
İlk saat: Yazılı onay ve gerekçeyi talep edin
Sözlü bildirim hukuken zayıftır. İşverenden derhal tam fesih gerekçesini içeren bir mektup veya e-posta isteyin. Gerekçe olmadan geçerli bir temel genellikle yoktur. Kendiniz kısa bir teyit gönderin: "Bugün görüşüldüğü üzere..."
Hemen ardından: Erişim kapanmadan belgelerinizi toplayın
Hemen alın:
- İş sözleşmesi ve tüm ekleri
- Son on iki aya ait maaş bordroları ve yıllık gelir belgesi
- Değerlendirme raporları ve performans görüşmeleri
- Performansınıza ilişkin e-postalar
- Geçerli toplu iş sözleşmesi ve varsa prim düzenlemeleri
- Emeklilik özetleri
Kopyaları özel adresinize e-postayla gönderin. Hiçbir zaman şirket dosyalarını silmeyin; bu acil bir neden oluşturabilir.
24 saat içinde: Baskı altında hiçbir şeyi imzalamayın
Fesih sözleşmesi (vaststellingsovereenkomst) durumunda yasal 14 günlük düşünme süresi geçerlidir (artikel 7:670b BW). Bu süre zorunludur. Yine de imzalarsanız, yine de ücretsiz ve yazılı olarak vazgeçebilirsiniz.
1. Gün: Naaldwijk'te derhal bir iş hukuku avukatını arayın
İlk görüşme genellikle 30-60 dakika sürer ve 150-250 € tutar, bazen tanışma amaçlı ücretsizdir. Avukat, fesih sebebinin geçerli olup olmadığını, iyileştirme sürecinin doğru yürütülüp yürütülmediğini, tazminatın makul olup olmadığını ve WW-haklarınızın korunup korunmadığını kontrol eder. Çoğu durumda avukat %20-40 daha fazla tazminat için pazarlık yapar.
Naaldwijk'teki Verdilaan 30, 2671 BR adresindeki Arslan ile 070 - 4500 300 numaradan randevu alın.
2. Gün: WW-haklarınızı koruyun
Fesih nedeni kusurlu olmamalıdır. Anlaşmaya "görüş ayrılığı" gibi tarafsız ifadeler ekletin. "Performans yetersizliği nedeniyle" veya "derhal fesih" gibi cümlelerden kaçının, aksi takdirde UWV yaptırım uygular.
Kaçırmamanız gereken kritik süreler
- 14 gün — VSO'yu imzaladıktan sonra yasal düşünme süresi
- 2 ay — derhal feshi iptal ettirme süresi
- 3 ay — Rechtbank Den Haag kantonrechter'inden geçiş tazminatı (transitievergoeding) talep etme süresi
- 3 ay — UWV'den WW başvurusu yapma süresi
Mutlaka kaçınmanız gereken hatalar
Her şey netleşmeden LinkedIn'de güncelleme yapmayın. Müşteri verilerini veya ticari sır niteliğindeki dosyaları yanınızda götürmeyin. İşverene öfkeli e-postalar göndermeyin. Tüm iletişimi profesyonel ve olgusal tutun. Şüpheniz varsa Juridisch Loket Den Haag'ı arayın.