Terug naar Encyclopedie

Drepturile Angajaților la Dezmitere Imediată în Westland

Angajații din Westland dau în judecată în două luni la judecătorul de la secția de contencios social din Haga pentru anulare, cu plată continuă a salariului până la hotărâre. Dreptul la WW și indemnizații rămân posibile; angajatorul dovedește neglijența în contextul serelor. (28 cuvinte)

2 min leestijd
# Drepturile Angajaților la Dezmitere Imediată în Westland Angajații din Westland, precum lucrătorii din sere sau personalul din horticultură sub sticlă, care primesc dezmitere pe loc din cauza presupusei neglijențe în îndeplinirea obligațiilor își păstrează drepturi cruciale conform Codului Civil (BW). În această regiune cu multă muncă sezonieră, dezmiterea nu suspendă obligațiile până la verificarea judecătorească de către judecătorul de la secția de contencios social din Haga. ## Procedura de Recurs Directă În termen de două luni, judecătorul de la secția de contencios social din Haga poate fi sesizat pentru anularea demitere (articolul 7:686 BW). Până la pronunțarea hotărârii, contractul de muncă continuă; salariul trebuie plătit integral, esențial pentru lucrătorii din Westland cu marje mici de profit. ## Păstrarea Dreptului la Ajutor de Șomaj (WW) În pofida demitere, angajatul păstrează dreptul la indemnizație de șomaj (WW) dacă demisia nu îi este imputabilă. UWV Westland verifică independent motivul urgent, dar adesea urmează judecătorul de la secția de contencios social. Sindicatele locale precum FNV AgriPort au semnalat acest aspect la recentele demiteri din sere. ## Indemnizație de Tranziție la Demitere Valabilă La o demiteri valabilă, indemnizația de tranziție nu dispare automat; aceasta se aplică doar la demiteri obișnuite. Totuși, la o demiteri invalidă în Westland, aceasta se acordă totuși, plus suplimente, așa cum s-a văzut în cauzele cultivatorilor de lalele din Monster. ## Sarcina Probei și Asistență Locală Angajatorul poartă sarcina probei. Angajații din Westland pot apela la sindicat sau avocat; CNV Vakmensen din Naaldwijk oferă consultații gratuite, iar asigurarea de asistență juridică acoperă adesea costurile. În cazul *FNV/Glazen Tuinder Westland*, un angajat a câștigat din lipsa probelor privind concediul medical. Cunoașterea drepturilor previne prejudicierea în horticultura înfloritoare, dar competitivă din Westland. Acest articol recomandă acțiune imediată prin asistență juridică locală în Poeldijk sau 's-Gravenzande. (248 cuvinte)