În Westland, cunoscut pentru construcția de sere și specializarea în horticultură, mulți antreprenori și angajați expatți optează pentru asigurarea voluntară AOW pentru a acoperi golurile din pensie. Prima anuală reprezintă aproximativ 20% din salariul minim pe an, ceea ce se traduce prin aproximativ 1.500 € până la 2.000 € pentru fiecare an lipsă în 2024. Această primă este deductibilă fiscal ca „contribuție la primele de asigurări sociale”, fiind ideală pentru veniturile mai mari din sectorul horticol din Westland.
Pentru parteneri, cum ar fi lucrătorii din sere sau afacerile de familie, se aplică o reducere dacă ambii participă. SVB calculează costurile exacte pe baza venitului anual brut și le indexează anual, luând în considerare veniturile locale din exportul de produse din sere. Plata se poate face în rate sau integral, cu posibilitatea de scutire prin asistență socială specială în cazul veniturilor mici – utilă pentru lucrătorii sezonieri din Westland.
Conform Hotărârii privind asigurarea voluntară AOW (articolul 5), asigurarea se anulează în cazul neplății la termen, fără rambursare. Randament: pentru fiecare an completat, primiți aproximativ 1.200 € brut AOW pe an în plus, indexat cu inflația. Exemplu: completarea a 10 ani costă 18.000 €, dar generează 12.000 € pe an de la vârsta de pensionare, comparabil cu tradițiile de economisire din Westland. Luați în considerare speranța de viață; în caz de deces prematur, este posibilă pierderea investiției. Comparați cu acumularea privată de pensii sau cu cooperativele locale pentru alegerea optimă în regiunea Westland. Contactați SVB sau consultanții din Westland pentru sfaturi personalizate.