Constituirea pensiei pentru ZZP'eri în Westland în temeiul Legii pensiilor viitoare

Începând cu 2023, Legea pensiilor viitoare (Wtp) reformează sistemul de pensii, cu impact direct asupra ZZP'erilor din Westland, cum ar fi antreprenorii din horticultură pe sticlă și explotanții de sere fără asigurare voluntară AOW. În Westland, regiunea de referință a horticulturii din Olanda, ZZP'erii nu constituie o pensie obligatorie, dar Wtp oferă participare voluntară la fonduri de pensii sectoriale precum cele pentru sectorul horticulturii pe sticlă, complet cu scară de prime. AOW rămâne baza pentru antreprenorii din Westland, dar Wtp accelerează tranziția către regimuri de contribuție definită. Avantaje: grad de acoperire mai ridicat și indexare îmbunătățită, ideal pentru fluctuațiile sezoniere în sere. ZZP'erii din Westland se pot alătura Rezervei pentru bătrânețe (FOR) pentru constituire fiscal avantajoasă, maxim 9,44% din profit în cutia 3. Diferență față de AOW: plăți mai flexibile și alegeri proprii de investiții, potrivite pentru dinamica Westlandului. Costuri: primă voluntară de circa 10-15% din venit. Articolul 90 Wtp reglementează în mod specific participarea ZZP. Practică în Westland: înregistrați-vă la fondul de pensii Glastuinbouw pentru un acord uniform prin municipalitate sau organizație sectorială. Randament adesea mai mare decât AOW datorită investițiilor pe piață. Risc: nicio garanție de plată. Strategie: completați golul AOW și constituiți prin FOR și fonduri Wtp. Administrația Fiscală aplică spațiul anual; exemplu: la un profit de 50.000 € în horticultura westlandeză, rezervați 4.500 € pentru pensie. Deveniți rezistenți la viitor cu tranziția Wtp până în 2028, adaptată nevoilor antreprenorilor locali. (248 cuvinte)