Terug naar Encyclopedie

Cerere de salarizare după concediere ilegală în Westland: Până la ce sume?

Solicitați salariu până la 4 săptămâni după concediere nulă în Westland, adesea mai mult prin daune. Sume până la 80.000 €/an; judecătorii acordă 6-12 luni, specific pentru horticultură sub sticlă.

1 min leestijd

Cerere de salarizare după concediere ilegală în Westland: Până la ce sume?

În Westland, inima horticulturii sub sticlă olandeză, în cazul concedierii nule nu parcurgeți perioada de preaviz și păstrați dreptul la salariu. Cum îl reclamați la companiile de sere sau cultivatori?

Reguli legale în Westland

Articolul 7:677 BW obligă angajatorii din Westland, precum companiile de horticultură sub sticlă din Monster sau Naaldwijk, la plata continuă până la patru săptămâni după desfacerea contractului. În cazul motivelor interzise precum apartenența la CNV Vakmensen sau sarcina, aceasta se extinde adesea mai mult prin cerere de daune. Sume maxime: până la 80.000 € brut pe an, în funcție de vechime în sector.

Exemple de calcul pentru locuitorii din Westland

  • Salariu lunar 4.000 € (tipic pentru lucrător la seră sau manager de cultură): 16.000 € pentru 4 săptămâni.
  • Cu daune: Până la echivalentul pe timp întreg până la noul loc de muncă la un alt cultivator din 's-Gravenzande.

Judecătorii de la Tribunalul Rotterdam acordă adesea angajaților din Westland 6-12 luni de salariu, în special la contracte sezoniere. Utilizați instrumentele CNV pentru simulări și apelați la sprijinul sindicatului local prin biroul CNV din regiune. Astfel, maximizați cererea dumneavoastră după concediere ilegală. (212 cuvinte)