Combaterea fraudei în cererile de incapacitate de muncă în Westland

Frauda în cererile de incapacitate de muncă (WIA/WAO) în Westland este combătută prin sistemul extern de informații privind frauda al UWV și asigurătorii locali, cum ar fi cei din sectorul serelor. Cazurile suspecte, precum munca la negru în serele din jurul localității 's-Gravenzande sau declarațiile medicale false din Naaldwijk, duc la suspendarea plăților și la recuperarea sumelor. Legea SUWI obligă raportarea către Parchet în cazul infracțiunilor. Asigurătorii din Westland, activi în horticultură, utilizează modele de risc și analize de date pentru identificarea fraudei în rândul muncitorilor sezonieri. Sancțiunile penale includ amenzi de până la 82.000 € (art. 359 Cod Penal) și închisoare. Registrul de semnale de fraudă al UWV partajează informații cu SVB, Agenția pentru Venituri (Belastingdienst) și instituțiile locale din Haga. Victimele din Westland au dreptul la audiere și la contestare în cadrul dreptului administrativ. Codul privind semnalarea fraudei de către asigurători reglementează procedurile, cu atenție acordată contractelor colective de muncă (cao) din sectorul serelor. Prevenția se concentrează pe raportarea corectă a reintegrării în muncă pentru angajații din sere. Jurisprudența Consiliului pentru Litigii Administrative (CRvB) subliniază sarcina probei a asigurătorului, cum este cazul în dosarele din Monster. În 2023, UWV a oprit cu 15% mai multe plăți din cauza fraudei, cu un vârf în Westland datorat muncii sezoniere. Protecția datelor intră sub incidența GDPR, cu evaluări de impact asupra protecției datelor (DPIA). Antreprenorii cu indemnizații de boală în sectorul horticol riscă prime de asigurare mai mari. Experții recomandă traininguri de conformitate pentru cultivatorii din Westland. Acest sistem protejează plătitorii de prime din regiune împotriva abuzurilor prin controale mai stricte asupra forței de muncă temporare.