Răspunderea angajatorului în cadrul audiirii și reaudiererii în Westland
În Westland, principala regiune horticolă a Olandei, în cazul accidentelor de muncă se aplică articolul 7:611 BW: angajatorul este răspunzător solidară, cu excepția cazului în care se dovedește lipsa vinovăției. Audierea și reaudiererea sunt obligatorii, cu schimbul de rapoarte ale serviciilor de medicina muncii, mărturii și inspecții ale serelor sau centrelor logistice.
Drepturile lucrătorilor în Westland
Aveți dreptul să răspundeți la investigațiile angajatorului, cum ar fi după accidentele în horticultura sub sticlă sau la instalațiile de sortare, și să apelați la experți proprii. Pierderea salariului, reintegrarea și daunele nemateriale intră sub incidența audiirii și reaudiererii în procedurile UWV, în special relevante pentru lucrătorii sezonieri din Poeldijk sau 's-Gravenzande.
- Demonstrați încălcarea Deciziei privind protecția muncii, de ex. scări nesigure în sere
- Contestați rapoartele angajatorului cu inspecții locale ale protecției muncii
- Prezentați daune inclusiv pierderea carierei și costuri medicale
Judecătorii de la Tribunalul din Rotterdam acordă importanță verificării reciproce pentru despăgubiri echitabile, în special în sectoarele cu muncă intensivă precum Westland.