Imaginează-ți: un angajat dintr-un complex mare de sere de-a lungul N213 își pierde locul de muncă după sezonul de vârf. Cât de repede primește prima sumă WW în cont? Începând cu 1 iulie 2026, Werkloosheidswet se modifică radical. Mai puține formalități, plăți mai rapide și mai mult spațiu pentru a câștiga suplimentar sunt elementele centrale.
Prima plată mai rapidă previne problemele pentru lucrătorii din sere
Prin conectarea directă la sistemele de salarizare, UWV va plăti prima indemnizație în termen de două săptămâni. Anterior, acest lucru dura între patru și opt săptămâni. Aceasta face o diferență enormă pentru persoanele care lucrează adesea cu contracte pe termen scurt în sectorul horticol.
Calculul salariului zilnic devine mai simplu
Salariul zilnic se va baza pe media ultimelor douăsprezece luni. Indemnizația de concediu se include automat, bonusurile unice se eșalonează, iar salariul zilnic maxim crește la 287,50 €. Pentru lucrătorii sezonieri din sere dispare calculul separat și complicat.
Regulile privind veniturile suplimentare sunt relaxate
Poți câștiga suplimentar până la patruzeci la sută din salariul anterior fără ca întreaga indemnizație să dispară. Doar suma care depășește acest prag se reduce. Această măsură ajută în special lucrătorii cu fracțiune de normă din sectorul logistic și de transport din Westland.
Obligația de a căuta un loc de muncă adaptată pentru lucrătorii mai în vârstă
Cei care au peste șaizeci de ani și au lucrat cel puțin treizeci de ani nu mai trebuie să solicite un loc de muncă la fel de des. Mai multă atenție se acordă consilierii și recalificării. UWV elaborează împreună cu angajatul un plan personal.
Ce nu se schimbă?
Durata WW rămâne dependentă de istoricul profesional: între trei și douăzeci și patru de luni. Controlul privind șomajul imputabil rămâne în vigoare. În cazul concedierii pe loc, Rechtbank Den Haag poate încă decide în acest sens.
Pregătire pentru angajatori din regiune
- Verificați dacă administrarea salarială este pregătită pentru noua conectare la UWV
- Faceți ca acordurile de reziliere să fie verificate de un specialist
- Discutați din timp cu echipa noile posibilități de a câștiga suplimentar
Pași practici pentru angajați
Devii șomer după 1 iulie 2026? Atunci se aplică direct noile reguli. Indemnizațiile în curs se convertesc, de obicei în avantajul tău. Primele sfaturi gratuite le găsești la Juridisch Loket Den Haag sau la biroul Arslan de pe Verdilaan 30 din Naaldwijk.