Motive Interzise de Dezmitere în Westland: Când NU Vă Poate Demite Angajatorul?
În regiunea Westland, sub jurisdicția Tribunalului Den Haag, se aplică reguli stricte olandeze privind concedierea. Angajatorii nu pot concedia angajații în mod arbitrar. Legea interzice concedierea pe motive specifice. Descoperiți motivele interzise, drepturile dumneavoastră și cum vă puteți proteja împotriva concedierii nelegitime. Specific pentru Westland: consultați Juridisch Loket Westland pentru sfat juridic gratuit.
Baza Legală: Articolul 7:670 BW
Central este Articolul 7:670 BW din Codul Civil. Acesta protejează angajații din Westland împotriva discriminării și concedierii nejustificate. Angajatorii nu pot rezilia contractul de muncă din motive independente de funcție sau de companie.
Legea importante pentru protecția împotriva concedierii în Westland:
- Legea generală a tratamentului egal (AWGB) - Împotriva discriminării
- Legea tratamentului egal handicap/bolnav cronic (Wgbh/cz)
- Legea tratamentului egal vârstă muncă (WGBL)
- Codul Civil Cartea 7 - Dreptul muncii
Prezentare Completă a Motivelor Interzise de Dezmitere
Legea enumeră explicit motivele pentru care concedierea este interzisă. Iată prezentarea pentru Westland:
| Motiv Interzis | Articol de Lege | Explicație |
|---|---|---|
| Sarcină/naștere | Art. 7:670 alin. 1 BW | Interdicție de concediere sarcină + 6 săptămâni post-partum |
| Membru sindicat | Art. 7:670 alin. 2 a BW | Protejată împotriva concedierii din cauza sindicatului |
| Rasă/origine | Art. 7:646 BW / AWGB | Fără discriminare rasă, etnie sau naționalitate |
| Religie/convicțiune | Art. 7:646 BW / AWGB | Religia nu poate fi motiv de concediere |
| Sex | Art. 7:646 BW / AWGB | Tratament egal bărbați/femei |
| Orientare sexuală | Art. 7:646 BW / AWGB | Protecție LGBTQ+ împotriva discriminării |
| Stare civilă | Art. 7:646 BW / AWGB | Fără diferențiere căsătorit/celibat |
| Opinie politică | Art. 7:646 BW / AWGB | Politica nu poate interveni |
| Vârstă | WGBL / Art. 7:646 BW | Discriminarea pe vârstă interzisă |
| Handicap/bolnav | Wgbh/cz / Art. 7:646 BW | Fără concediere doar din motive de sănătate |
| Pe jumătate de normă/între timp | Art. 7:648 BW | Drepturi egale pentru cei cu program redus |
| Tip contract | Art. 7:649 BW | Fără diferențiere permanent/temporar |
| Boală (104 săptămâni) | Art. 7:670 alin. 1 BW | Interdicție de concediere primii 2 ani de boală |
| Serviciu militar | Art. 7:670 alin. 5 BW | Protecție serviciu militar obligatoriu |
| Membru OR/PVT | Art. 7:670 alin. 2 BW | Protecție suplimentară participare |
| Concediu (părinte) | Art. 7:670 alin. 3 BW | Interdicție de concediere perioade de concediu |
| Semnalare nereguli | Legea Casa semnalizatorilor | Protecție pentru semnalatori de abuzuri |
Protecție Specială în Westland
Tribunalul Den Haag judecă cauzele din Westland. La suspiciune de concediere nelegitimă: contactați Juridisch Loket Westland pentru sfat juridic gratuit. Ei vă ajută cu procedura de contestație la UWV sau judecător de canton.
- Semnalați în 2 luni la UWV/Tribunalul Den Haag
- Adunați probe de discriminare
- Apelați la Juridisch Loket Westland
- Cereți despăgubire echitabilă
Atenție: Companiile de sere din Westland au contracte colective cu reguli suplimentare. Verificați contractul colectiv.