Terug naar Encyclopedie

Choroba podczas zasiłku WW w Westland: ZW czy kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę?

Chory podczas WW w Westland? Przejdź na zasiłek ZW bez obowiązku poszukiwania pracy. Pracodawca z Westland może wypłacać dalej. Zgłoś terminowo do UWV 's-Gravenzande. (28 słów)

2 min leestijd

Choroba podczas zasiłku WW w Westland: ZW czy kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę?

Czy zachorujesz podczas pobierania zasiłku WW w Westland? W tej szklarniowej metropolii z dużą ilością pracy sezonowej Twój zasiłek może przejść na Ziektewet (ZW). Poznaj zasady, lokalne wskazówki i różnice dla pracodawców z Westland oraz pracowników szklarniowych.

Przejście z WW na ZW w Westland

Jeśli staniesz się niezdolny do pracy podczas WW, zgłoś chorobę do UWV Werkbedrijf Westland w 's-Gravenzande. Oni wypłacają ZW (70-90% dziennego wynagrodzenia, maks. 2 lata). Nie jesteś bezrobotny, lecz chory, więc brak obowiązku składania aplikacji. Po 2 latach: WIA. W Westland, z szczytami w sezonie zbiorów, to pomaga w powrocie do zdrowia bez presji.

Kontynuacja wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę z Westland

Jeśli choroba zaczęła się przed zwolnieniem w firmie szklarniowej w Westland, pracodawca musi wypłacać przez 70-104 tygodnie (Wet verbetering poortwachter). Skontaktuj się z usługą BHP taką jak ArboNed Westland w celu oceny. Po zwolnieniu: ZW, jeśli pracodawca nie wypłaca. Lokalna federacja pracodawców LTO Westland zaleca terminowe zgłoszenie.

Praktyczne kroki w Westland

Zgłoś chorobę w ciągu 2 dni do UWV pod numerem 088-8989294 lub w oddziale w 's-Gravenzande. UWV ocenia niezdolność do pracy na podstawie informacji medycznych od lekarzy rodzinnych w Naaldwijk lub Monster. Wnieś sprzeciw w przypadku niesłusznej odmowy za pośrednictwem loketu UWV. Połącz z reintegracją poprzez Gemeente Westland dla szybszego powrotu do zdrowia i na rynek pracy, np. do szklarni w Honselersdijk. Szukaj też wsparcia u związku zawodowego FNV AgriPortaal dla ogrodników z Westland. (248 słów)

Choroba podczas WW w Westland: ZW czy wypłata od pracodawcy? | Rechtshulp Westland