Odszkodowanie przejściowe przy zakończeniu umowy o pracę w Westlandzie: Obliczanie i warunki

# Odszkodowanie przejściowe przy zakończeniu umowy o pracę w Westlandzie: Obliczanie i warunki W gminie Westland, gdzie dominują szklarnie i przedsiębiorstwa logistyczne, zwolnieni pracownicy mają od 2013 roku prawo do odszkodowania przejściowego (art. 7:673 Kodeksu cywilnego). Dotyczy to sytuacji po dwóch latach zatrudnienia w przypadku wypowiedzenia, rozwiązania przez sąd rejonowy w Hadze lub nieprzedłużenia tymczasowych kontraktów sezonowych, z wyjątkiem przypadków nagannego zachowania, takich jak kradzież upraw. ## Metoda obliczania - 1/3 miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok zatrudnienia, włączając dodatki za pracę zmianową, typowe w szklarniach Westlandu. - Proporcjonalnie za niepełny rok, na przykład w przypadku zwolnienia w szczycie sezonu. - Uwzględnia się dodatek urlopowy oraz stałe dodatki. Maksymalnie 89 000 € (2024) lub roczne wynagrodzenie. ## Warunki uprawniające - Minimum dwa lata zatrudnienia u pracodawcy z Westlandu. - Inicjatywa pracodawcy (z wyjątkiem porozumienia ustalającego). - Brak prawa w przypadku upadłości hodowcy (zasiłek dla bezrobotnych rekompensuje poprzez UWV-region Haaglanden). ## Wyjątki i odwołanie W przypadku małych i średnich przedsiębiorstw z Westlandu (<25 pracowników) obowiązuje od 2020 roku regulacja sądu rejonowego: brak odszkodowania przejściowego przy pierwszych zwolnieniach. Roszczenie należy wnieść w ciągu sześciu miesięcy od zakończenia zatrudnienia do sądu rejonowego w Hadze. Lokalne związki zawodowe, takie jak FNV AgriPort, oferują bezpłatne porady. ## Praktyczne kroki dla Westlandu Oblicz za pomocą narzędzia UWV lub skonsultuj się z Punktem Porad Prawnych w 's-Gravenzande. Negocjuj w porozumieniu ustalającym wyższe godziwe odszkodowanie (art. 7:681 Kodeksu cywilnego), szczególnie w przypadku układów zbiorowych pracy w sektorze szklarniowym. Pracodawcy w Westlandzie: rezerwuj budżet na zmiany sezonowe. Pracownicy: zgłaszaj roszczenia terminowo do Hortus Legal lub UWV. Odszkodowanie nie kumuluje się z innymi świadczeniami, ale jest zgodne z zasiłkiem dla bezrobotnych.