Obliczanie odprawy tranzytowej: Wzór i praktyczne przykłady
Odprawa tranzytowa to ustawowa odprawa, którą pracownicy otrzymują przy zakończeniu umowy o pracę. Od 2020 roku istnieje prostszy sposób obliczania tej odprawy, również dla pracowników w Westland.
Kiedy przysługuje odprawa tranzytowa?
Masz prawo do odprawy tranzytowej w następujących sytuacjach:
- Twój pracodawca rozwiązuje umowę
- Sąd pracy unieważnia umowę o pracę na wniosek pracodawcy
- Umowa na czas określony nie zostaje przedłużona przez pracodawcę
- Sam rezygnujesz z pracy z powodu poważnie zawinionego zachowania pracodawcy
- Umowa kończy się po 2 latach choroby (na wniosek pracodawcy)
Kiedy nie przysługuje odprawa tranzytowa?
- Sam rezygnujesz z pracy (chyba że pracodawca jest poważnie winny)
- Zwolnienie z powodu twoich własnych poważnych błędów
- Masz poniżej 18 lat i pracowałeś średnio nie więcej niż 12 godzin tygodniowo
- Osiągasz wiek emerytalny AOW
- Firma, w której pracujesz, ogłasza upadłość
- W układzie zbiorowym pracy (CAO) przewidziano podobny przepis
Wzór obliczania
Od 1 stycznia 2020 roku obowiązuje prosty wzór na odprawę tranzytową:
Innymi słowy: około jeden trzeci miesięcznej pensji za każdy przepracowany rok.
Jakie składniki wynagrodzenia są wliczane?
Przy obliczaniu brutto miesięcznej pensji uwzględnia się następujące składniki:
- Twoje podstawowe wynagrodzenie
- Stałe dodatki (np. za pracę zmianową)
- Dodatek urlopowy (minimum 8%)
- Stałe premie roczne (np. 13. pensja)
- Regularne wynagrodzenia za nadgodziny
- Średnie premie z ostatnich 3 lat
Czego nie wlicza się?
- Zwrot kosztów podróży służbowych
- Samochód służbowy
- Zwrot kosztów telefonu lub internetu
- Jednorazowe premie
- Wkład pracodawcy do funduszu emerytalnego
Przykłady praktyczne
Przykład 1: 5 lat pracy
Brutto miesięczna pensja: €3.000
Dodatek urlopowy: €240 (8%)
Razem: €3.240
Okres zatrudnienia: 5 lat
Odprawa tranzytowa: €3.240 ÷ 12 × 5 = €1.350
Przykład 2: 15 lat doświadczenia z 13. pensją
Brutto miesięczna pensja: €4.000
Dodatek urlopowy: €320 (8%)
13. pensja: €333,33 (€4.000 ÷ 12)
Razem: €4.653,33
Okres zatrudnienia: 15 lat
Odprawa tranzytowa: €4.653,33 ÷ 12 × 15 = €5.816,67
Przykład 3: 8 lat i 6 miesięcy pracy
Brutto miesięczna pensja: €2.500
Dodatek urlopowy: €200
Razem: €2.700
Okres zatrudnienia: 8,5 roku
Odprawa tranzytowa: €2.700 ÷ 12 × 8,5 = €1.912,50
Maksymalna kwota odprawy tranzytowej
Ustalono ustawowy maksimum. Dla 2024 roku obowiązuje:
- Maksymalna kwota: €94.000 brutto
- Lub jedno roczne wynagrodzenie, jeśli przekracza €94.000
Ta kwota jest corocznie dostosowywana do inflacji.
Wliczanie części miesiąca
Część miesiąca jest wliczana proporcjonalnie. Na przykład, 5 lat i 3 miesiące liczy się jako 5,25 roku.
Odprawa tranzytowa przy długotrwałej chorobie
Przy zwolnieniu po 2 latach niezdolności do pracy masz również prawo do odprawy tranzytowej. Pracodawcy mogą odzyskać te koszty od UWV:
- Kompensata możliwa od 1 kwietnia 2020 roku
- Wniosek musi złożyć pracodawca do UWV
- Odprawa tranzytowa jest zwracana pracodawcy
Termin płatności odprawy tranzytowej
Pracodawca jest zobowiązany zapłacić odprawę w ciągu jednego miesiąca od zakończenia umowy. W przypadku opóźnienia pracodawca musi zapłacić ustawowe odsetki.
Dodatkowa odprawa od sądu pracy
Jeśli sąd pracy unieważnia umowę i pracodawca działa poważnie zawinionie, może zostać przyznana równowaga odprawa ponad odprawę tranzytową.
Potrącanie kosztów szkolenia
Pracodawca może potrącić pewne koszty z odprawy tranzytowej, takie jak:
- Koszty outplacementu lub przekwalifikowania
- Koszty szkolenia na szerszym rynku pracy
Musi to być jednak wcześniej uzgodnione na piśmie z pracownikiem.
Odchylenia w układzie zbiorowym pracy (CAO)
W układzie zbiorowym pracy (CAO) może być przewidziana inna regulacja odprawy tranzytowej, pod warunkiem że:
- Przewidziano równoważny przepis
- Regulacja pomaga zapobiegać lub skracać bezrobocie
Najczęściej zadawane pytania dla Westland
Odprawa tranzytowa przy ugodzie (vaststellingsovereenkomst)?
Zależy to od negocjacji. Ustawowo nie jest obowiązkowa, ale często w umowie zawiera się co najmniej odprawę tranzytową.
Sąd: Rechtbank Den Haag (dystrykt)
Punkt porad prawnych: Juridisch Loket Westland