Ziekte tijdens WW in Westland: ZW of loondoorbetaling door werkgever?

Wordt u ziek tijdens uw WW-uitkering in Westland? In deze kassenstad met veel seizoenswerk verschuift uw uitkering mogelijk naar Ziektewet (ZW). Ontdek de regels, lokale tips en verschillen voor Westlandse werkgevers en glastuinbouwmedewerkers.

Van WW naar ZW in Westland

Als u arbeidsongeschikt wordt tijdens WW, meldt u zich ziek bij UWV Werkbedrijf Westland in 's-Gravenzande. Zij keren ZW uit (70-90% dagloon, max. 2 jaar). U bent niet werkloos maar ziek, dus geen sollicitatieplicht. Na 2 jaar: WIA. In Westland, met pieken in de oogsttijd, helpt dit bij herstel zonder druk.

Loondoorbetaling door Westlandse werkgever

Als ziekte begon vóór ontslag bij een glastuinbouwbedrijf in Westland, moet werkgever 70-104 weken doorbetalen (Wet verbetering poortwachter). Neem contact op met arbodienst zoals ArboNed Westland voor beoordeling. Na ontslag: ZW als werkgever niet betaalt. Lokale werkgeversfederatie LTO Westland adviseert tijdige melding.

Praktische stappen in Westland

Meld binnen 2 dagen ziekte bij UWV via 088-8989294 of het filiaal in 's-Gravenzande. UWV beoordeelt arbeidsongeschiktheid met medische info van huisartsen in Naaldwijk of Monster. Bezwaar indienen bij onterechte afwijzing via UWV-loket. Combineer met re-integratie via Gemeente Westland voor sneller herstel en terugkeer naar de arbeidsmarkt, zoals bij kassen in Honselersdijk. Zoek ook steun bij vakbond FNV AgriPortaal voor Westlandse tuinders. (248 woorden)