Participatiewet Westland: overgang van WWB en lokale wijzigingen

In de gemeente Westland verving de Participatiewet de Wet werk en bijstand (WWB) per 1 januari 2015, met specifiek overgangsrecht voor bestaande uitkeringen. WWB-gerechtigden in Westland behielden hun rechten tot herbeoordeling door het Team Werk en Inkomen, maar moesten voldoen aan strengere participatie-eisen, zoals verplichte sollicitatietrajecten via Werkplein Westland. Voor jongeren (18-27) geldt de 'garantiewet': maximaal 2 jaar uitkering zonder werk, gevolgd door intensieve trajecten bij lokale werkgevers in de glastuinbouwsector, een speerpunt in Westland. Vermogensgrenzen werden aangescherpt en de eenmalige vermogensaanwijzing afgeschaft, met extra aandacht voor seizoenswerkers in de kassen. Gemeente Westland kreeg meer vrijheid in activeringsmaatregelen, zoals subsidies voor omscholing naar agrarische banen. Wijzigingen sindsdien: in 2020 normverhoging door inflatie; 2023 verlenging startersregeling voor Westlandse starters in de tuinbouw. Wajongers worden geïntegreerd via participatiewetuitkering met loonaanvulling, vaak gekoppeld aan banen bij coöperaties als Harvest House. Overgang van WW naar Participatiewet vereist melding bij UWV en doorverwijzing naar Werkplein Westland. Oudere regelingen zoals IoW zijn opgegaan in bredere trajecten via het regionale Werkbedrijf. Controleer uw status via Werk.nl of de Westland-app. Deze transitie reduceerde uitkeringsgerechtigden in Westland met circa 25% door strengere toetsing en lokale werkgelegenheid. Voor advies: neem contact op met Team Werk en Inkomen Westland of SVB. Historische context helpt bij lopende zaken in deze tuinbouwgemeente.