Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WGA re-integratieplicht Westland

Uitleg WGA re-integratieplicht in Westland: verplichtingen, plan, activiteiten en lokale hulp via UWV, Juridisch Loket Westland en Rechtbank Den Haag.

2 min leestijd

Wat is de WGA re-integratieplicht in Westland?

De **WGA re-integratieplicht** verplicht personen met een WGA-uitkering in Westland om mee te werken aan herstel van hun werkvermogen. Vastgelegd in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WWIA), ondersteunt dit uw terugkeer naar werk, ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Het geldt voor alle WGA-ontvangers in de regio, inclusief Westland.

Wettelijke basis

In de WWIA is de plicht geregeld, specifiek:

  • Artikel 44 WWIA: Behandeling arbeidsongeschikten en re-integratieverplichting.
  • Artikel 45 WWIA: Medewerking aan UWV en re-integratiehulp.
  • Artikel 46 WWIA: UWV-opdracht voor re-integratieplan.
  • Artikel 47 WWIA: Sancties bij niet-nakoming.
De Wet op de re-integratie van arbeidsongeschikten (WIA) wijst het UWV aan als begeleider. In Westland kunt u terecht bij Rechtbank Den Haag (ressort) voor juridische zaken en het Juridisch Loket Westland voor gratis advies.

Wat omvat de WGA re-integratieplicht precies?

U moet actief bijdragen aan herstel en werkhervatting. Dit includes:

  • Deelname aan activiteiten zoals cursussen, coaching of proefplaatsingen.
  • Samenwerking met UWV, arboarts en zorgverleners.
  • Opvolgen van re-integratieplan-adviezen.
  • Melden van gezondheidswijzigingen of werkcapaciteit.
Zelfs bij gedeeltelijke geschiktheid geldt dit, mogelijk naar ander werk in Westland.

Verantwoordelijkheden in uw re-integratieproces

Betrokken partijen:

  • UWV: Planopstelling en coördinatie.
  • Arboarts: Beoordeling arbeidsmogelijkheden.
  • Re-integratiebureau: Hulp bij werkzoektocht en proeven.
  • Werkgever: Betrokkenheid bij terugkeer, indien relevant.
Lokale ondersteuning via Juridisch Loket Westland voor vragen.

Inhoud van een re-integratieplan

Persoonlijk UWV-plan met arboarts-input, bevattend:

  • Arbeidsbeoordeling: Fysieke/mentale capaciteiten.
  • Doelen: Passend werk of gezondheidverbetering.
  • Activiteiten: Trainingen, proeven, sollicitatiehulp.
  • Tijdschema met mijlpalen.
  • Taken voor u en UWV/bureau.
Regelmatige bijstelling op basis van progressie.

Voorbeelden re-integratieactiviteiten in Westland

Praktijkvoorbeelden:

  • Proefplaatsingen: Testwerk bij lokale werkgevers om fit te beoordelen.
  • Cursussen: Vaardigheidstrainingen, bv. administratie of digitale skills.
  • Sollicitatiehulp: CV-opbouw, gesprekstraining en vacaturezoektocht via UWV of bureau.
  • Gezondheidsprogramma's: Fysiotherapie of coaching voor betere werkfitheid.
  • Netwerkbijeenkomsten: Lokale events in Westland voor werkcontacten.
Niet meewerken kan leiden tot korting op uitkering; raadpleeg Rechtbank Den Haag of Juridisch Loket Westland bij geschillen.

Gevolgen en tips voor Westland-bewoners

Bij niet-nakoming: mogelijk opschorting of stopzetting WGA-uitkering (art. 47 WWIA). Tips: Houd contact met UWV, documenteer inspanningen en zoek lokaal advies bij Juridisch Loket Westland. Voor beroep: Rechtbank Den Haag.