Werkstraf in Den Haag: onbetaalde arbeid als straf

Werkstraf in Den Haag: onbetaalde arbeid als straf

In Den Haag is een werkstraf een populaire taakstraf waarbij veroordeelden onbetaald werk uitvoeren voor lokale instellingen, organisaties of particulieren. Dit helpt de dader verantwoordelijkheid te nemen voor zijn daden, zonder meteen de cel in te hoeven. Bij de Rechtbank Den Haag wordt dit opgelegd bij minder zware delicten, met een maximum van 240 uur.

Waarom kiest de Rechtbank Den Haag voor een werkstraf?

De werkstraf dient als alternatief voor gevangenisstraf en wordt in Den Haag vaak toegepast bij zaken zoals diefstal in het centrum, graffiti in parken of verkeersdelicten zonder groot risico. Voordelen: de veroordeelde blijft vrij, werkt aan herintegratie en draagt bij aan de Haagse samenleving. In plaats van detentiekosten, profiteert de stad van de arbeid.

Wettelijke basis van de werkstraf

De werkstraf is verankerd in het Wetboek van Strafrecht (Sr), artikelen 22b tot 22f Sr. De Wet taakstraf uit 2004 maakte dit mogelijk. Kernregels:

• Artikel 22b Sr: Taakstraf omvat werk- of leerstraf, maximaal 240 uur.
• Artikel 22c Sr: Onbetaalde, onvrijwillige arbeid.
• Artikel 22d Sr: Uitvoering binnen één jaar, uitstel mogelijk.
• Artikel 22e Sr: Niet-nakoming leidt tot vervangende cel (1 dag per uur, max. 1 jaar).

Uitvoering via Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) en reclassering. In Den Haag coördineert de lokale reclassering. Raadpleeg het taakstraf-artikel voor meer details of het Juridisch Loket Den Haag voor advies.

Hoe legt de Rechtbank Den Haag een werkstraf op?

Na een uitspraak van de Rechtbank Den Haag volgt een pro justitia rapport van de reclassering over haalbaarheid. Voorwaarden:

1. Veroordeelde boven 18 jaar (jeugdrecht voor jongeren).
2. Laag recidiverisico.
3. Instemming vereist (weigering vaak celstraf).
4. Geschikt voor fysiek/mentaal werk.

Daarna intake bij reclassering Den Haag voor werkplek, zoals schoonmaak in Haagse zorgcentra of parkonderhoud bij de Gemeente Den Haag.

Uitvoering van de werkstraf in Den Haag

Onder reclasseringstoezicht, in shifts van 4-8 uur, vaak 's avonds/weekend om baan/studie te sparen. Haagse voorbeelden:

• Schoonmaak in ziekenhuizen of asielzoekerslocaties.
• Tuinwerk voor de Gemeente Den Haag.
• Hulp in Haagse buurthuizen of voedselbanken.

DJI telt circa 800 werkgevers, inclusief lokale partners. Ziekteverlof met bewijs; excessief verzuim straft af.

Rechten en plichten bij werkstraf in Den Haag

Rechten:

• Kies uit passende Haagse werkplekken.
• Uitstel bij ziekte/zwangerschap/werkissues (art. 22d Sr).
• Reiskostenvergoeding.
• Geen discriminatie.

Plichten:

• Voltooi binnen termijn.
• Wees stipt en volg regels.
• Sober: geen alcohol/drugs.
• Raporteer aan supervisor.

Wat als het niet lukt?

Rechter beslist over vervanging. In 2022 circa 15.000 opgelegd landelijk, 85% succes (DJI). In Den Haag vergelijkbaar.

Haagse praktijkvoorbeelden

Voorbeeld 1: Dhr. Jansen steelt in Haagse winkel (art. 310 Sr). Rechtbank Den Haag: 120 uur in buurthuis, fietsen repareren voor minima. Vrijheid behouden.

Voorbeeld 2: Mw. De Vries crasht onder invloed (art. 8 WVW). 200 uur in Haagse verslavingskliniek: schoonmaak/admin. Afgerond, geen cel.

Voorbeeld 3: Jonge graffiti-artiesten in Scheveningen. 80 uur bij Gemeente Den Haag: parken herstellen. Lessen geleerd, schoon blad mogelijk.

Verschil met andere straffen

Zie voorwaardelijke straffen of celstraf. Contacteer Juridisch Loket Den Haag voor persoonlijk advies.

Veelgestelde vragen in Den Haag