Wajong en Werk in Westland
Inwoners van Westland met een Wajong-uitkering worden aangemoedigd om aan de slag te gaan. Werken levert altijd financieel voordeel op, omdat u meer overhoudt dan enkel uw uitkering. Diverse regelingen ondersteunen mensen met een beperking bij het vinden en behouden van werk.
Combinatie van Werk en Uitkering
| Type Wajong | Mag ik werken? | Effect op uitkering |
|---|---|---|
| Oude Wajong (vóór 2010) | Ja | Deels verrekening van inkomsten |
| Wajong 2010 | Ja | Volledige verrekening van inkomsten |
| Wajong 2015 | Nee (geen arbeidsvermogen) | Niet van toepassing |
Financieel Voordeel van Werken
Voorbeeldberekening Oude Wajong
Stel, u ontvangt €1.200 aan Wajong-uitkering en verdient €800 bij:
- Verrekening op Wajong: ongeveer 70% van €800 = €560
- Nieuwe Wajong-uitkering: €1.200 - €560 = €640
- Totaal inkomen: €640 + €800 = €1.440
- Extra inkomen door werk: €240 per maand
Hulp bij Werk in Westland
Zowel het UWV als de gemeente Westland bieden ondersteuning aan Wajongers:
- Jobcoaching: Persoonlijke begeleiding op de werkvloer
- Aanpassingen werkplek: Financiële steun voor benodigde modificaties
- No-riskpolis: Werkgever ontvangt compensatie bij ziekte
- Loonkostensubsidie: Voor als uw productiviteit lager ligt
- Proefperiode: Werk uitproberen zonder risico voor de werkgever
Banenafspraak voor Arbeidsbeperkten
Via de Banenafspraak committeren werkgevers zich aan het creëren van werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit vergroot de kansen op een baan voor Wajongers in Westland.
Beschut Werk als Optie
Als regulier werk niet haalbaar is, biedt de gemeente Westland beschut werk aan:
- Speciaal aangepaste werkomgeving
- Intensieve begeleiding op maat
- Inkomen gebaseerd op minimumloon
Risicobeperking bij Werken met Wajong
Bij de Oude Wajong verliest u niet direct uw uitkering. Bij langdurig hoog inkomen kan echter een herbeoordeling plaatsvinden.
Wat als het werk niet past?
Als het werk niet bevalt, kunt u stoppen. Uw Wajong-uitkering blijft doorlopen, maar u dient wel mee te werken aan het zoeken naar ander passend werk.
Hulp bij Werkzoektocht in Westland?
Ja, het UWV en de gemeente Westland bieden re-integratieondersteuning en kunnen u in contact brengen met potentiële werkgevers.
Veelgestelde Vragen over Wajong en Werk
Wat zijn mijn rechten op de werkvloer?
Als werknemer heeft u recht op een veilige werkplek, minimumloon, vakantiedagen met behoud van loon en bescherming tegen discriminatie.
Kan ik zomaar ontslagen worden?
Nee, ontslag vereist vaak goedkeuring van het UWV en moet gebaseerd zijn op gegronde redenen, voorafgegaan door waarschuwingen.
Hoeveel vakantiedagen krijg ik?
U heeft recht op minimaal 20 betaalde vakantiedagen per jaar, tenzij uw contract anders vermeldt. Opname geschiedt na aanvraag.
Wat houdt een cao in?
Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) regelt afspraken tussen werkgevers en vakbonden over salaris, werktijden en andere arbeidsvoorwaarden.
Hoe werkt ziekteverzuim?
Bij ziekte dient u uw werkgever direct te informeren. U heeft recht op loondoorbetaling gedurende de eerste twee ziektejaren.