Wekeneis WW in Den Haag: Voorwaarden voor uitkering

Wekeneis WW in Den Haag: Wat betekent dit en hoe voldoe je eraan?

De wekeneis WW vormt een essentieel vereiste voor een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) in Den Haag en omstreken. Deze regel stelt dat je in de 36 weken voor het begin van je werkloosheid ten minste 26 weken arbeid moet hebben geleverd. Zo wordt gegarandeerd dat alleen Hagenaars met recente werkervaring aanspraak kunnen maken op deze vorm van steun. In dit artikel belichten we de details van deze eis, met aandacht voor de wetgeving, voorbeelden uit de praktijk en handige tips, inclusief lokale ondersteuning via instanties zoals het Juridisch Loket Den Haag.

Wat is de wekeneis WW precies?

Opgenomen in de Werkloosheidswet (WW), dient de wekeneis WW ervoor om de uitkering te richten op actieve deelnemers aan de Haagse arbeidsmarkt. Het draait om het aantal weken met arbeid, niet om de totale uren. Arbeid omvat diverse vormen, zoals loondienst, detachering, zelfstandig werk of zelfs traineeships met vergoeding, zolang er inkomsten zijn gegenereerd.

De 'referteperiode' van 36 weken start 36 weken vóór de eerste werkloze dag. Hierin moet je minstens 26 weken actief zijn geweest. Een week kwalificeert als je er minstens één uur hebt gewerkt. Dit biedt flexibiliteit, maar vraagt om zorgvuldige bijhouding van je werkgeschiedenis, vooral in een dynamische stad als Den Haag met zijn diverse banenmarkt.

Wettelijke grondslag van de wekeneis WW

Deze eis is vastgelegd in artikel 16 van de WW. Het vereist dat een werknemer in de 36 weken voor de werkloosheid minstens 26 weken arbeid heeft verricht volgens de wet. De WW valt onder het Nederlandse sociale vangnet en wordt beheerd door het UWV. Voor Hagenaars is het UWV-kantoor in de regio een eerste aanspreekpunt.

Specifieke uitzonderingen bestaan voor seizoenskrachten of werknemers met onregelmatige schema's. Bij langdurige ziekte of zwangerschapsverlof kan de referteperiode worden verschoven, zoals in artikel 17 WW. Het UWV evalueert aan de hand van loonstroken, contracten en ander bewijs. Voldoe je niet? Dan kun je bezwaar indienen bij het UWV en eventueel in beroep gaan bij de Rechtbank Den Haag, conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Het Juridisch Loket Den Haag biedt hier gratis voorlichting aan inwoners.

Voorbeelden uit de Haagse praktijk voor de wekeneis

Neem aan dat je op 1 januari werkloos wordt in Den Haag. De referteperiode beslaat dan van 18 november vorig jaar tot 31 december. Je moet hierin 26 weken hebben gewerkt. Bij een stabiele baan in de Haagse dienstensector is dat eenvoudig, maar bij onderbroken werkverleden?

Voorbeeld 1: Zelfstandige in Den Haag
Een freelancer in de stad die 20 weken opdrachten deed en 8 weken in loondienst werkte, haalt de 28 weken. Het UWV baseert zich op loonbewijzen, dus bewaar facturen en transacties zorgvuldig – handig voor de vele zzp'ers in Haagse creatieve sectoren.

Voorbeeld 2: Seizoenskracht in de regio
Een horecawerknemer in Scheveningen werkt april tot september (26 weken) en wordt in oktober werkloos. De referteperiode overlapt grotendeels met het seizoen, dus de eis is voldaan. Bij korter werk kan een verlenging nodig zijn, afhankelijk van lokale seizoenspatronen.

Voorbeeld 3: Ziekte-onderbrekingen
Bij 10 weken ziekte in de referteperiode, maar met werk ervoor en erna, kan het UWV die weken uitsluiten en de periode uitbreiden, als loon tijdens ziekte werd doorbetaald (artikel 17 WW). De Gemeente Den Haag biedt aanvullende info over sociale voorzieningen.

Rechten en verplichtingen bij de wekeneis WW in Den Haag

Rechten als Hagenaar

• Je komt in aanmerking voor WW als je de wekeneis haalt, plus andere criteria zoals onvrijwillige werkloosheid en solliciteerbereidheid.
• Twijfel je? Vraag het UWV om een pré-check van je werkverleden voor de aanvraag.
• Bij falen door externe factoren (zoals niet-betaald loon door werkgever) kun je bezwaar aantekenen en via de Rechtbank Den Haag een uitzondering nastreven. Het Juridisch Loket Den Haag helpt bij de voorbereiding.

Verplichtingen

1. Documenteer je werkweken grondig met bewijs zoals salarisstroken.
2. Dien binnen een week na werkloosheid je WW-aanvraag in bij het UWV om de periode juist te fixeren.
3. Wees transparant; onjuiste info leidt tot terugbetaling en sancties.

Bekijk ons stappenplan in WW-Uitkering Aanvragen - Stappenplan en Voorwaarden voor Den Haag voor meer details.

Vergelijking: Wekeneis versus andere WW-regels

Voorwaarde	Beschrijving	Duur/Omvang
Wekeneis	Aantal werkweken in referteperiode	Min. 26 van 36 weken
Duur eis	Uitkeringduur	1/4 van werkweken (max. 24 maanden)
Beschikbaarheidsplicht	Bereid tot werk	Doorlopend tijdens uitkering

Deze overzicht toont de positie van de wekeneis naast andere voorwaarden. Ze richt zich op je werkverleden, terwijl beschikbaarheid toekomstgericht is – relevant voor de Haagse banenmarkt.

Veelgestelde vragen over de wekeneis WW

Telt een weekenddienst als volledige week?

Inderdaad, elke week met minstens één uur werk telt mee, of het nu doordeweeks of in het weekend is. Een korte dienst op zondag in een Haagse winkel kwalificeert dus.

## Veelgestelde vragen **Hoe weet ik of ik aan de wekeneis WW voldoe als ik meerdere korte banen in Den Haag heb gehad?** Tel alle weken waarin je minimaal één uur hebt gewerkt in de 36 weken vóór je werkloosheid. Gebruik loonstroken, contracten of facturen als bewijs. Werkte je bijvoorbeeld 15 weken als bezorger en 12 weken in de horeca? Dan heb je 27 weken en voldoe je aan de eis. Het UWV controleert dit, dus houd je administratie bij. Twijfel je? Vraag een pré-check aan bij het UWV Den Haag. **Wat gebeurt er als ik net één week tekortkom voor de 26 weken?** Als je 25 weken hebt gewerkt, kom je niet in aanmerking voor WW. Je kunt dan mogelijk een beroep doen op bijstand via de Gemeente Den Haag of andere sociale voorzieningen. Soms telt het UWV uitzonderlijke omstandigheden mee, zoals ziekte of onbetaald verlof. Leg dit altijd uit in je aanvraag en voeg bewijsstukken toe. Het Juridisch Loket Den Haag kan je helpen met een bezwaarschrift. **Tellen stages of vrijwilligerswerk mee voor de wekeneis WW?** Nee, stages of vrijwilligerswerk tellen alleen mee als je daarvoor een vergoeding ontving die gelijkstaat aan loon. Onbetaalde stages of vrijwilligerswerk tellen niet. Werkte je als stagiair met een stagevergoeding? Dan kan dit meetellen, mits je bewijs kunt overleggen. Voor Hagenaars in de zorg of onderwijssector is dit vaak relevant. **Hoe werkt de wekeneis als ik in deeltijd werk?** Ook bij deeltijdwerk telt elke week waarin je minimaal één uur hebt gewerkt. Werkte je bijvoorbeeld 20 uur per week verspreid over 3 dagen? Dan telt die week gewoon mee. Het aantal uren per week is niet relevant, alleen of je in die week gewerkt hebt. Dit geldt ook voor flexwerkers of oproepkrachten in Den Haag. **Kan ik de wekeneis WW nog halen als ik ziek ben geweest in de referteperiode?** Ja, als je tijdens ziekte loon hebt doorbetaald, kan het UWV deze weken uitsluiten en de referteperiode verlengen. Dit staat in artikel 17 WW. Je moet wel kunnen aantonen dat je ziek was (bijvoorbeeld met een ziekmelding) en dat je loon is doorbetaald. Neem contact op met het UWV Den Haag voor een persoonlijke beoordeling. **Wat moet ik doen als mijn werkgever geen loonstroken heeft verstrekt?** Vraag je werkgever schriftelijk om een verklaring van je werkweken en het loon dat je hebt ontvangen. Heb je bankafschriften waaruit betalingen blijken? Die kun je ook gebruiken. Kom je er niet uit? Het Juridisch Loket Den Haag helpt je gratis met het verzamelen van bewijs. Zonder bewijs kan het UWV je aanvraag afwijzen. **Hoe snel moet ik mijn WW-aanvraag indienen om de wekeneis veilig te stellen?** Dien je aanvraag binnen één week na je eerste werkloze dag in bij het UWV. Zo voorkom je dat de referteperiode verschuift en je mogelijk niet meer aan de 26 weken komt. Wacht je te lang? Dan kan het UWV een latere datum hanteren, waardoor je minder weken in de referteperiode hebt. Start dus direct na je ontslag met de aanvraag. ### TL;DR De wekeneis WW vereist dat je in de 36 weken vóór je werkloosheid minimaal 26 weken hebt gewerkt, ongeacht het aantal uren per week. Dit geldt voor alle vormen van betaald werk, maar niet voor onbetaalde stages of vrijwilligerswerk. In Den Haag kun je terecht bij het UWV of Juridisch Loket voor hulp bij je aanvraag of bezwaar. ### Key Takeaways - Je moet minimaal 26 weken gewerkt hebben in de 36 weken vóór je werkloosheid, waarbij elke week telt waarin je minimaal één uur hebt gewerkt. - Bewaar altijd bewijs van je werkweken, zoals loonstroken, contracten of facturen, om je aanvraag te onderbouwen. - Bij ziekte of andere uitzonderlijke omstandigheden kan het UWV de referteperiode aanpassen, mits je dit kunt aantonen. - Dien je WW-aanvraag binnen één week na je eerste werkloze dag in om de referteperiode correct vast te stellen. - Kom je niet in aanmerking voor WW? Dan kun je mogelijk een beroep doen op bijstand of andere sociale voorzieningen via de Gemeente Den Haag.