Wat houdt de WAZO in?
De Wet arbeid en zorg (WAZO) biedt zwangere werkneemsters in Westland recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof met een bijbehorende uitkering. Dit verlof omvat minimaal 16 weken met behoud van salaris.
Lengte van het Verlof
| Periode | Duur | Tijdstip |
|---|---|---|
| Zwangerschapsverlof | 4-6 weken | Vóór de uitgerekende datum |
| Bevallingsverlof | 10-12 weken | Na de bevalling |
| Totaal | Minimaal 16 weken | Flexibel in te plannen |
Start van het Verlof
Keuze in Startmoment
U bepaalt zelf wanneer uw verlof begint:
- Tussen 6 weken vóór de uitgerekende datum
- Tot minimaal 4 weken vóór de uitgerekende datum
- Niet gebruikte weken vóór de bevalling worden toegevoegd aan de periode erna
Bedrag van de Uitkering
- 100% van uw dagelijkse loon
- Maximaal dagloon 2024: €274,44
- Uitbetaling verloopt via de werkgever of direct door het UWV
Hoe Aan te Vragen
- Informeer uw werkgever over uw zwangerschap (uiterlijk 3 weken vóór verlofstart)
- Uw werkgever dient de aanvraag in bij het UWV
- Voeg een verklaring van uw arts of verloskundige toe
- Het UWV betaalt uit aan uw werkgever of direct aan u
Speciale Omstandigheden
- Meerlingzwangerschap: Extra 4 weken verlof (totaal 20 weken)
- Ziekte tijdens verlof: Verlof blijft doorlopen
- Vroeggeboorte: Verlof wordt automatisch verlengd
- Ziekenhuisopname baby: Mogelijkheid tot extra verlof
Wat als ik zelfstandig ondernemer ben?
Zelfstandigen in Westland kunnen ook een WAZO-uitkering aanvragen. Dit doet u rechtstreeks bij het UWV.
Is spreiding van verlof mogelijk?
Ja, na de eerste 6 verplichte weken bevallingsverlof kunt u de overige weken spreiden over een periode van 30 weken.
Opbouw van vakantiedagen tijdens verlof?
Ja, u blijft gewoon vakantiedagen opbouwen gedurende uw zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Veelgestelde Vragen over WAZO in Westland
Hoe lang duurt het zwangerschaps- en bevallingsverlof precies?
Het verlof duurt in totaal minimaal 16 weken: 4 tot 6 weken vóór de bevalling en 10 tot 12 weken erna. Bij een meerling ontvangt u 4 extra weken, wat het totaal op 20 weken brengt.
Wanneer moet ik mijn werkgever op de hoogte stellen?
U dient uw werkgever uiterlijk 3 weken voor de start van uw verlof te informeren, zodat de aanvraag bij het UWV tijdig kan worden ingediend.
Wat is de hoogte van de uitkering?
De uitkering bedraagt 100% van uw dagloon, met een maximum van €274,44 per dag in 2024. Deze wordt uitbetaald via uw werkgever of het UWV.
Wat als mijn kindje te vroeg geboren wordt?
Bij een vroeggeboorte wordt uw verlof verlengd, zodat het totaal minimaal 16 weken blijft, ongeacht de niet-opgenomen weken vóór de bevalling.
Kan ik mijn bevallingsverlof flexibel indelen?
Ja, na de eerste 6 weken kunt u de resterende weken spreiden over een periode van maximaal 30 weken, in overleg met uw werkgever.