Re-integratieverplichtingen tijdens Wajong-herkeuring in Westland

Tijdens een Wajong-herkeuring in Westland controleert het UWV uw re-integratie-inspanningen, met oog voor de lokale glastuinbouwsector. U bent verplicht mee te werken aan jobcoaching bij kassen in 's-Gravenzande, proefplaatsingen bij Westlandse bloemenexporteurs of scholing via ROC Mondriaan in Naaldwijk, zoals vastgelegd in artikel 22 Wajong. Niet-naleving kan leiden tot sancties zoals korting op uw uitkering. Het UWV stelt een re-integratieplan op met concrete doelen, afgestemd op vacatures in de tuinbouw of logistiek in de regio. Documenteer al uw inspanningen, zoals sollicitaties bij telers in Monster of therapieën bij regionale GGZ-instellingen. Als u niet kunt deelnemen door ziekte, lever medisch bewijs van een huisarts in Westland. Praktijkvoorbeeld: een deelnemer uit Poeldijk behield zijn uitkering door aantoonbare pogingen tot parttime werk in een kwekerij. Wettelijke basis: Wet verbetering poortwachter en Wajong-besluit. Tips: houd een logboek bij van bezoeken aan Werkplein Westland, communiceer proactief met uw jobcoach van het UWV-kantoor in Den Haag en vraag om aanpassingen voor fysiek werk in de kas. Herkeuringen beoordelen duurzame inzetbaarheid in Westland; succesvolle re-integratie leidt soms tot loonaanvulling via lokale werkgevers.