Overgang van Wajong naar WIA-uitkering in Westland
Van Wajong naar WIA in Westland: criteria, termijnen en voorbereidingen voor glastuinbouwers na ziekte of herstel.
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
1 min leestijd
In Westland, het hart van de Nederlandse glastuinbouw, kunt u bij herstel of na 2 jaar Ziektewet van Wajong overlopen naar WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Het UWV Westland, met kantoren in het regiohuis aan de Techniekweg in Poeldijk, beoordeelt na 91 weken ziekte of u recht hebt op WGA (loongerelateerd) of IVA (volledig arbeidsongeschikt). Criteria blijven strikt: arbeidsongeschiktheid boven 35% voor WGA en 80% voor IVA. Specifiek voor Westlandse kassenwerkers is arbeidsexpertise cruciaal, rekening houdend met fysiek zwaar werk zoals bukken en tillen. Bereid u voor met medische rapporten van lokale huisartsen in Naaldwijk of Monster en laat uw arbeidsdeskundige de impact op glastuinbouwbanen beoordelen. Verschillen met Wajong: WIA is tijdelijker en stimuleert werkhervatting sterker, ideaal voor deeltijd in de kassen. Wettelijke basis: WIA artikel 7 en 8. Veel Westlandse Wajong'ers ervaren stress door onzekerheid over terugkeer naar seizoenswerk; vraag tijdig informatie aan bij UWV Westland of via de gemeente Westland. Praktische stappen: vul de Ziektewet-aanvraag in bij het UWV, onderga de keuring in Poeldijk en overweeg bezwaar via een lokale juridische adviseur bij afwijzing. Zo voorkomt u financiële hiaten tijdens het drukke oogstseizoen en profiteert u mogelijk van hogere uitkeringen bij gedeeltelijk herstel.