Fraudebestrijding bij arbeidsongeschiktheidsclaims in Westland
UWV bestrijdt fraude in WIA-claims in Westland via signalenregister en OM-meldingen, met focus op glastuinbouw. Sancties: opschorting, terugvordering en strafrecht. Beroep mogelijk; privacy AVG-proof. (28 woorden)
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
1 min leestijd
Fraude bij arbeidsongeschiktheidsclaims (WIA/WAO) in Westland wordt bestreden via het externe fraude-informatiesysteem van UWV en lokale verzekeraars zoals die in de glastuinbouwersector. Verdachte gevallen, zoals zwarte arbeid in kassen rond 's-Gravenzande of valse artsenverklaringen uit Naaldwijk, leiden tot opschorting van uitkeringen en terugvordering. De Wet SUWI verplicht melding aan het Openbaar Ministerie bij delicten. Verzekeraars in Westland, actief in de tuinbouw, gebruiken risicomodellen en data-analyse voor signalering van fraude onder seizoensarbeiders. Strafrechtelijke sancties omvatten boetes tot €82.000 (art. 359 Sr) en celstraf. Het UWV Fraudesignaalregister deelt info met SVB, Belastingdienst en lokale instanties in Den Haag. Slachtoffers in Westland krijgen hoor en beroep via bestuursrecht. De Code Fraudesignalering Verzekeraars regelt procedures, met aandacht voor cao's in de glastuinbouw. Preventie richt zich op eerlijke arbeidsherintrede-rapportage voor kassenmedewerkers. Jurisprudentie van CRvB benadrukt bewijslast bij verzekeraar, zoals in zaken uit Monster. In 2023 stopte UWV 15% meer uitkeringen door fraude, met piek in Westland door seizoensarbeid. Privacy valt onder AVG met DPIA. Ondernemers met Ziektewet-uitkeringen in de tuinbouw riskeren hogere premies. Deskundigen adviseren compliance-trainingen voor Westlandse kwekers. Dit systeem beschermt premiebetalers in de regio tegen misbruik door strengere controles op tijdelijke krachten. (218 woorden)