In Westland, het hart van de Nederlandse glastuinbouw, weigert een werkgever uit sectoren als kassenbouw of bloemenexport soms de transitievergoeding. Start met een formele aanmaning per aangetekende brief. Vermeld de ontslagdatum, uw dienstjaren bij Westlandse bedrijven en het berekende bedrag op basis van de cao voor glastuinbouw. Geen reactie binnen 14 dagen? Dien een verzoek in bij de kantonrechter in Den Haag binnen twee maanden na ontslag, conform artikel 7:686a BW.
De kantonrechter toetst op wettelijke gronden en kan de werkgever – vaak een familiebedrijf in 's-Gravenzande of Monster – veroordelen tot betaling plus wettelijke rente en proceskosten. Bewijs is cruciaal: arbeidsovereenkomst, loonstroken uit Westlandse kassen en ontslagbrief. Bij een vaststellingsovereenkomst (VSO) moet expliciet staan dat geen vergoeding geldt, anders blijft uw recht bestaan, zelfs na seizoensontslag.
Vanaf 2025 biedt het digitale loket van de Rechtspraak snellere procedures, ideaal voor Westlandse ondernemers met volle agenda's. Succesratio ligt rond 80% bij duidelijke claims, zoals bij plotse bedrijfsovernames in Naaldwijk. Kosten: griffierecht €85 voor eenvoudige zaken, met hoge kans op vergoeding door de werkgever.
Overweeg gratis mediation via het Juridisch Loket in Den Haag of het Werkfeest Westland voor regionaal advies. Bij dringende financiële nood door stilstaande kassen kunt u een voorlopige voorziening aanvragen. Documenteer alles zorgvuldig – van cao-overeenkomsten tot getuigenverklaringen – om sterk te staan voor de rechter.