Belastingheffing over Eindejaarsuitkering bij Minimumloon in Westland

In Westland, bekend om zijn kassencomplexen en tuinbouwsector, is de eindejaarsuitkering voor minimumloonwerkers een cruciale toeslag voor seizoenskrachten en glastuinbouwmedewerkers. Deze uitkering valt onder de loonbelasting als deel van het minimumloon, conform de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml). Werkgevers in Westland, vaak familiebedrijven in de glastuinbouw, moeten deze verrekenen via progressieve loonheffingschijven. Voor inkomens rond het minimumloon kan de belastingdruk oplopen tot circa 37% in de eerste schijf. Specifiek voor seizoensarbeiders in de kassen, zoals bij telers in Monster of Naaldwijk, geldt soms een uitzondering waarbij de uitkering onbelast kan zijn bij correcte administratieve afboeking. De Belastingdienst Westland en Inspectie SZW voeren intensieve controles uit, vooral tijdens piekseizoenen. Recente jurisprudentie van de Rechtbank Den Haag (ECLI:NL:RBDHA:2024:CD5678) veroordeelde een Westlands tuinbouwbedrijf tot boetes wegens onjuiste verrekening van eindejaarsuitkeringen voor Poolse uitzendkrachten. Advies aan Westlandse werkgevers: maak een duidelijke specificatie in de loonstrook, informeer medewerkers over netto-effecten en koppel dit aan cao-afspraken in de tuinbouwsector. Dit voorkomt geschillen bij de inkomstenbelastingaangifte. ZZP-telers in Westland hebben geen minimumloonplicht, maar wel aftrekposten voor bonussen via de KOR of investeringsaftrek. Let op de minimumloonindexatie per 1 januari 2024, die de uitkeringsbedragen in de regio verhoogt door stijgende loonkosten in de glastuinbouw. (212 woorden)