Werkgeversaansprakelijkheid onder hoor en wederhoor in Westland
In Westland, dé tuinbouwregio van Nederland, geldt bij arbeidsongevallen artikel 7:611 BW: de werkgever is hoofdelijk aansprakelijk, tenzij bewezen gebrek aan schuld. Hoor en wederhoor is verplicht, met uitwisseling van arbodienstrapporten, getuigenissen en inspecties van kassen of logistieke centra.
Rechten van Werknemers in Westland
U mag reageren op werkgeversonderzoeken, zoals na ongevallen in glastuinbouw of bij sorteerinstallaties, en eigen experts inschakelen. Loonderving, re-integratie en immateriële schade vallen onder hoor en wederhoor in UWV-procedures, specifiek relevant voor seizoenskrachten in Poeldijk of 's-Gravenzande.
- Schending van Arbobesluit aantonen, bv. onveilige ladders in kassen
- Werkgeverlijke rapporten betwisten met lokale arbo-inspecties
- Schade inclusief carrièremove en medische kosten overleggen
Rechters in de Rechtbank Rotterdam hechten waarde aan wederzijdse toetsing voor faire vergoedingen, vooral in arbeidsintensieve sectoren als Westland.