Verboden Ontslagredenen in Westland: Wanneer Mag Een Werkgever U NIET Ontslaan?
In de regio Westland, onder ressort Rechtbank Den Haag, gelden strenge Nederlandse ontslagregels. Werkgevers mogen werknemers niet zomaar ontslaan. De wet verbiedt ontslag op specifieke gronden. Ontdek de verboden redenen, uw rechten en hoe u zich beschermt tegen onrechtmatig ontslag. Specifiek voor Westland: raadpleeg het Juridisch Loket Westland voor gratis advies.
Wettelijke Basis: Artikel 7:670 BW
Centraal staat artikel 7:670 BW uit het Burgerlijk Wetboek. Dit beschermt Westlandse werknemers tegen discriminatie en onterecht ontslag. Werkgevers mogen geen arbeidsovereenkomst opzeggen om redenen los van functie of bedrijf.
Belangrijke wetten voor ontslagbescherming in Westland:
- Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) - Tegen discriminatie
- Wet gelijke behandeling handicap/chronische ziekte (Wgbh/cz)
- Wet gelijke behandeling leeftijd arbeid (WGBL)
- Burgerlijk Wetboek Boek 7 - Arbeidsrecht
Volledig Overzicht Verboden Ontslagredenen
De wet somt expliciet gronden op waar ontslag verboden is. Hier het overzicht voor Westland:
| Verboden Reden | Wetsartikel | Uitleg |
|---|---|---|
| Zwangerschap/bevalling | Art. 7:670 lid 1 BW | Opzegverbod zwangerschap + 6 weken post-partum |
| Vakbondslidmaatschap | Art. 7:670 lid 2 a BW | Beschermd tegen ontslag wegens vakbond |
| Ras/afkomst | Art. 7:646 BW / AWGB | Geen discriminatie ras, etniciteit of nationaliteit |
| Godsdienst/levensovertuiging | Art. 7:646 BW / AWGB | Religie mag geen ontslagreden zijn |
| Geslacht | Art. 7:646 BW / AWGB | Gelijke behandeling mannen/vrouwen |
| Seksuele oriëntatie | Art. 7:646 BW / AWGB | Bescherming LGBTQ+ tegen discriminatie |
| Burgerlijke staat | Art. 7:646 BW / AWGB | Geen onderscheid huwelijk/alleenstaand |
| Politieke opvatting | Art. 7:646 BW / AWGB | Politiek mag niet meespelen |
| Leeftijd | WGBL / Art. 7:646 BW | Leeftijdsdiscriminatie verboden |
| Handicap/ziekte | Wgbh/cz / Art. 7:646 BW | Geen ontslag puur om gezondheid |
| Deeltijd/voltijd | Art. 7:648 BW | Gelijke rechten deeltijders |
| Contracttype | Art. 7:649 BW | Geen onderscheid vast/tijdelijk |
| Ziekte (104 weken) | Art. 7:670 lid 1 BW | Opzegverbod eerste 2 jaar ziekte |
| Militaire dienst | Art. 7:670 lid 5 BW | Bescherming dienstplicht |
| OR/PVT-lid | Art. 7:670 lid 2 BW | Extra bescherming medezeggenschap |
| Verlof (ouderschap) | Art. 7:670 lid 3 BW | Opzegverbod verlofperiodes |
| Klokkenluiden | Wet Huis klokkenluiders | Bescherming melders misstanden |
Bijzondere Bescherming in Westland
Rechtbank Den Haag behandelt Westlandse zaken. Bij vermoeden onrechtmatig ontslag: contacteer Juridisch Loket Westland voor gratis juridisch advies. Zij helpen met bezwaarprocedure bij UWV of kantonrechter.
Wat Doen Bij Onrechtmatig Ontslag?
- Meld binnen 2 maanden bij UWV/Rechtbank Den Haag
- Verzamel bewijs discriminatie
- Schakel Juridisch Loket Westland in
- Vorder billijke vergoeding
Let op: Westlandse kassenbedrijven hebben cao's met extra regels. Controleer uw cao.