Болест по време на WW в Westland: ZW или продължаване на заплатата от работодателя?

# Болест по време на WW в Westland: ZW или продължаване на заплатата от работодателя? Станете ли болни по време на вашата WW-изплата в Westland? В този град на оранжерии с много сезонна работа вашата изплата може да се прехвърли към Болезнен закон (ZW). Открийте правилата, местни съвети и разлики за работодателите в Westland и служителите в стъклениците. ## От WW към ZW в Westland Ако станете работоспособно неподходящи по време на WW, съобщете се болни при UWV Werkbedrijf Westland в 's-Gravenzande. Те изплащат ZW (70-90% дневна заплата, макс. 2 години). Вие не сте безработни, а болни, затова няма задължение за търсене на работа. След 2 години: WIA. В Westland, с пикове по време на реколтата, това помага за възстановяване без натиск. ## Продължаване на заплатата от работодател в Westland Ако болестта е започнала преди уволнението при фирма за стъкленици в Westland, работодателят трябва да плаща 70-104 седмици (Закон за подобрение на портиера). Свържете се с служба по трудова медицина като ArboNed Westland за оценка. След уволнение: ZW, ако работодателят не плаща. Локалната федерация на работодатели LTO Westland препоръчва навременна докладност. ## Практични стъпки в Westland Съобщете болестта в рамките на 2 дни при UWV чрез 088-8989294 или клонът в 's-Gravenzande. UWV оценява работоспособността с медицинска информация от общопрактикуващи лекари в Naaldwijk или Monster. Подайте възражение при неправомерно отхвърляне чрез UWV локация. Комбинирайте с реинтеграция чрез Община Westland за по-бързо възстановяване и връщане на пазара на труда, например в оранжерии в Honselersdijk. Търсете също подкрепа при синдикат FNV AgriPortaal за градинари в Westland. (248 думи)