В община Западенланд Законът за участие замени Закона за работа и социални помощи (ЗЗБ) от 1 януари 2015 г., с прилагане на специално преходно право за съществуващите социални помощи. Ползвателите на помощи по ЗЗБ в Западенланд запазиха правата си до преразглеждане от Екипа за работа и доходи, но трябваше да спазват по-строги изисквания за участие, като задължителни траектории за кандидатстване чрез Работна площадка Западенланд.
За младежите (18–27 години) се прилага „гаранционният закон“: максимално 2 години социални помощи без работа, последвани от интензивни траектории при местни работодатели в сектора на оранжерийното градинарство – приоритетен сектор в Западенланд. Изискванията за имущество бяха затегнати, а еднократното посочване на имущество бе премахнато, с допълнително внимание към сезонните работници в оранжериите.
Община Западенланд получи повече свобода за активиращи мерки, като субсидии за преквалификация към селскостопански работни места. Промени след това: през 2020 г. – повишаване на нормите поради инфлация; през 2023 г. – удължаване на стартовата схема за предприемачи в градинарството в Западенланд. Ползвателите на Wajong (помощи за млади хора с увреждания) се интегрират чрез социални помощи по Закона за участие с допълване на заплатата, често свързани с работни места в кооперации като Harvest House.
Преходът от WW (обезщетения при безработица) към Закона за участие изисква регистрация в UWV и насочване към Работна площадка Западенланд. По-стари схеми като IoW (Закон за интеграция на работната сила) бяха включени в по-широки траектории чрез регионалното Работно предприятие. Проверете статуса си чрез Werk.nl или приложението на Западенланд.
Този преход намали броя на ползвателите на социални помощи в Западенланд с около 25% поради по-строга проверка и местна заетост. За консултации: свържете се с Екипа за работа и доходи на Западенланд или SVB. Историческият контекст помага при текущите дела в тази градинарска община.