Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

WIA-изплащане при продължителна работоспособност в Западна земя

WIA-изплащането предоставя финансова подкрепа на служителите в Западна земя, които след две години болест все още са работнонепригодни. Прочетете повече за условията, процедурата за кандидатстване и схемите като WGA и IVA.

4 min leestijd

WIA-изплащане при продължителна работоспособност в Западна земя

Законът за работа и доходи според работоспособността (WIA) предоставя финансова подкрепа на служителите в Западна земя, които след две години болест все още не могат напълно да работят. Този закон, който замени стария WAO, предвижда две специфични схеми: WGA и IVA.

Кога имате право на WIA-изплащане?

Можете да претендирате за WIA-изплащане, ако:

  • Сте били болни поне 104 седмици (2 години)
  • Все още сте работнонепригодни поне 35%
  • Сте били на заплата, когато сте се разболеели
  • Сте изпълнили вашите задължения за реинтеграция

Двете варианти на WIA

1. WGA (Възобновяване на работа за частично работнонепригодни)

WGA-схемата е предназначена за хора, които:

  • Са работнонепригодни между 35% и 80%, ИЛИ
  • Са работнонепригодни между 80% и 100%, но с перспективи за възстановяване

2. IVA (Дохарни доходи за напълно работнонепригодни)

IVA-схемата се прилага за хора, които:

  • Са работнонепригодни от 80% до 100%
  • Имат малка или никаква възможност за възстановяване

Оценка от UWV

UWV в Западна земя оценява вашата ситуация чрез преглед от:

Застрахователен лекар

Този лекар изследва вашите медицински ограничения и съставя Списък на функционалните възможности (FML).

Трудов експерт

Този експерт определя кои дейности все още можете да извършвате и оценява вашата останала капацитет за печалба.

Как се определя процентът на работоспособност?

Процентът на работоспособност се определя по следния начин:

  1. Определяне на вашия доход-маятник (вашият доход преди болестта)
  2. Определяне на вашата останала капацитет за печалба (какво все още можете да печелите)
  3. Разликата между тези две определя вашия процент на работоспособност

Пример за изчисление

Доход-маятник: €3.000 на месец
Останала капацитет за печалба: €1.500 на месец
Загуба на доход: €1.500 = 50%
Процент на работоспособност: 50%

Размер на WGA-изплащането

WGA-изплащането има три различни фази:

1. Изплащане, свързано със заплатата (LGU)

ПериодПроцент
Първите 2 месеца75% от дневната заплата
След това70% от дневната заплата

Продължителността на това изплащане зависи от вашата трудова история (максимум 24 месеца).

2. Допълнително изплащане към заплатата

Ако след LGU печелите поне 50% от вашата останала капацитет за печалба:

70% x (доход-маятник - настоящи доходи)

3. Последващо изплащане

Ако печелите по-малко от 50% от вашата останала капацитет за печалба:

Процент на работоспособност x минимална заплата

Размер на IVA-изплащането

IVA-изплащането възлиза на 75% от дневната заплата до възрастта за AOW. Прилага се максимална дневна заплата.

Класове на работоспособност

КласПроцент на работоспособностСхема
По-малко от 35%0-35%Без WIA
Клас 35-45%35-45%WGA
Клас 45-55%45-55%WGA
Клас 55-65%55-65%WGA
Клас 65-80%65-80%WGA
Клас 80-100%80-100%WGA или IVA

Как да кандидатствате за WIA-изплащане?

  1. Седмица 87: Получавате съобщение от UWV относно WIA-кандидатстването
  2. Седмици 88-93: Подавате кандидатурата си чрез Mijn UWV
  3. Седмици 93-104: UWV извършва преглед
  4. Седмица 104: Получавате решението и изплащането започва

Необходими документи

  • Доклад за реинтеграция (RIV)
  • Анализ на фирменния лекар
  • План за действие за реинтеграция
  • Доклад за оценка
  • Медицински данни

Задължения при WGA-изплащане

Ако получавате WGA-изплащане, трябва да:

  • Активно търсите подходяща работа
  • Приемате подходяща работа
  • Сътрудничите в траектории за реинтеграция
  • Съобщавате промени в вашата ситуация на UWV

Повторна оценка от UWV

UWV може периодично да извърши повторен преглед, за да определи дали вашата ситуация се е променила. При подобрение изплащането може да бъде коригирано или спирано.

Възражение и обжалване в Западна земя

Не сте съгласни с решението на UWV?

  • Възражение: Подавате възражение в UWV в срок от 6 седмици
  • Обжалване: Подавате обжалване в Районния съд в Хага в срок от 6 седмици
  • Вторично обжалване: Възможно в Централния съвет по обжалвания

Какво ако сте работнонепригодни по-малко от 35%?

Ако сте работнонепригодни по-малко от 35%, не получавате WIA-изплащане. Алтернативи са:

  • Връщане при работодателя с адаптирани задачи
  • Кандидатстване за WW-изплащане при прекратяване на договора
  • Изплащане по социално осигуряване като последна мрежа за сигурност

Контакт и подкрепа в Западна земя

За правна помощ можете да се обърнете към Юридическия локет Западна земя. За дела пред съда Западна земя попада под Районния съд в Хага.